紹興水處理公司 “人才庫”建設助推人力資源管理更進(jìn)一步
時(shí)間: 2016-07-29 08:51:47
為確保公司不同時(shí)期的用人需求，為企業(yè)源源不斷輸入業(yè)務(wù)發(fā)展所需各類(lèi)人才。從年初開(kāi)始，紹興水處理公司開(kāi)始布局“人才庫”的相關(guān)建設工作，截止7月底已基本建設完成。
此次該公司“人才庫”建設共分三個(gè)階段。首先，該公司各部門(mén)根據現有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員情況及需求確定《技術(shù)人才培養發(fā)展規劃》，然后根據規劃上報人才庫所需專(zhuān)業(yè)類(lèi)別及人數，經(jīng)討論后報工作小組確定。其次，相關(guān)部門(mén)提供各專(zhuān)業(yè)選錄測試方案（包括選錄條件、測試內容等），然后公司統籌確定各專(zhuān)業(yè)選錄順序和時(shí)間，并公開(kāi)發(fā)布報名通知并進(jìn)行測試。最后，各部門(mén)根據測試成績(jì)進(jìn)行推薦，經(jīng)公司黨政聯(lián)席會(huì )討論后確定各專(zhuān)業(yè)人才庫人員。后續管理方面，該公司將定期開(kāi)展專(zhuān)業(yè)人才培訓，今后選用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員時(shí)優(yōu)先從“人才庫”中選拔。
此次“人才庫”建設，該公司共選錄了九個(gè)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)人才，這也是該公司在人力資源管理方面的積極探索和實(shí)踐。“人才庫”是企業(yè)和人才的交流中心，為企業(yè)提供人才解決方案，為人才提供職業(yè)規劃及指導，是企業(yè)和人才的共同財富。