“干群溝通日”架起連心橋
時(shí)間: 2015-09-14 15:56:00
“干群溝通日”活動(dòng)作為紹興水處理公司一項傳統黨建活動(dòng)，自2008年初以來(lái)每季度開(kāi)展一次，現已連續開(kāi)展了7年多，取得了較為顯著(zhù)的成效。
在活動(dòng)中，公司領(lǐng)導與一線(xiàn)員工進(jìn)行面對面交談。員工們提出的意見(jiàn)和建議，有的圍繞職工的切身利益，如“對10日以上的年休假進(jìn)行分段休息”、“對接送車(chē)路線(xiàn)進(jìn)行優(yōu)化調整”等；有的圍繞生產(chǎn)運行，如“對中心化驗室和化驗班實(shí)行分類(lèi)化驗”，“對申報采購的物資名稱(chēng)進(jìn)行統一”等；有的圍繞節能降本，如“對復印紙進(jìn)行雙面打印”等。其中許多意見(jiàn)建議得到了公司領(lǐng)導的肯定，職能部門(mén)及時(shí)進(jìn)行實(shí)施；對于其他一些有待完善或暫不具備實(shí)施條件的意見(jiàn)建議，領(lǐng)導干部和職能部門(mén)均認真做好相關(guān)解釋工作。據統計，歷年來(lái)，公司組織“干群溝通日”活動(dòng)30次，回復或解決職工提出的各類(lèi)意見(jiàn)建議近500條，有效加強了領(lǐng)導干部與基層員工的溝通和交流，增進(jìn)了相互間的理解和支持。