集團“四個(gè)力求”推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化
時(shí)間: 2017-10-12 16:18:59
推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化、制度化是全面從嚴治黨的戰略性、基礎性工程，也是企業(yè)基層黨建工作的重要任務(wù)。今年以來(lái)，集團形式多樣、因地制宜，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，為集團的發(fā)展提供堅強保證。
一是緊扣主題，力求“學(xué)”在深處。集團以“黨章黨規、系列講話(huà)”為基本內容，以“三會(huì )一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，推動(dòng)學(xué)習教育融入日常、抓在經(jīng)常。制定年度學(xué)習培訓計劃，通過(guò)開(kāi)展書(shū)記上黨課、主題黨日、周一夜學(xué)等，共組織集中學(xué)習 79 批次，參與學(xué)習553人次。集團還把“微考學(xué)”作為集團推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設基礎性工程，自去年“微考學(xué)”活動(dòng)以來(lái)，已有2500余人次參加，這一做法得到區紀委肯定。
二是完善制度，力求“夯”實(shí)基礎。認真貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設會(huì )議精神，充分發(fā)揮黨委政治核心作用，集團制訂完善了黨委議事規則和工作制度（民主生活會(huì )制度、“三會(huì )一課”制度、黨支部學(xué)習制度、黨費收繳管理制度）等，進(jìn)一步規范了黨委的議事流程及黨支部的組織生活。目前，集團系統內各級黨組織召開(kāi)支部黨員大會(huì )17次，支委會(huì )55次，黨小組會(huì )64次，黨課47次。
三是聚焦問(wèn)題，力求“改”在實(shí)處。根據區委巡察組提出的8方面25個(gè)問(wèn)題，集團認真制定整改措施、嚴格落實(shí)整改，累計制（修）訂制度（規則）28項。以嚴紀律、提效能、促服務(wù)為重點(diǎn)，開(kāi)展“增強服務(wù)意識、提高工作效率”轉作風(fēng)活動(dòng)，制訂2017年度作風(fēng)建設檢查計劃，重點(diǎn)加強對中央“八項規定”精神和“四風(fēng)”方面的檢查。同時(shí)，建立領(lǐng)導聯(lián)系下屬單位、機關(guān)部室聯(lián)系下屬單位的“雙聯(lián)系”工作機制，設立董事長(cháng)、總經(jīng)理接待日，目前已累計開(kāi)展活動(dòng)6次，收到職工意見(jiàn)建議28條，全部予以解決答復。
四是持續用力，力求“做”在經(jīng)常。樹(shù)典型揚匠心，開(kāi)展“浙江好人”、集團優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 — —許云海同志先進(jìn)事跡巡回宣講，該同志還被推薦為市委組織部主辦的“我的五年我的夢(mèng)·寄語(yǔ)十九大”系列微視頻活動(dòng)及《亮旗（二）》先進(jìn)典型匯編人選；堅持從嚴治黨，設立監察審計機構，加強重點(diǎn)領(lǐng)域監管，對下屬單位151 個(gè)“三重一大”事項、勞動(dòng)工作紀律、服務(wù)效能、公款消費煙酒進(jìn)行專(zhuān)項督查，對下屬公司崗位廉政風(fēng)險排查工作進(jìn)行了專(zhuān)項排查，累計排查418人，排出廉政風(fēng)險點(diǎn)1829個(gè)。此外，集團廣大黨員在重點(diǎn)民生實(shí)事項目、中央環(huán)保督察、文明城市創(chuàng )建等工作中沖在一線(xiàn)，充分發(fā)揮主心骨、頂梁柱、急先鋒作用。