2015年公司工作 總體思路確定
時(shí)間: 2014-12-29 09:44:00
本月，公司召開(kāi)2014年工作研討會(huì ),旨在通過(guò)交流，進(jìn)一步理清工作思路，為來(lái)年開(kāi)好局、起好步奠定良好基礎。
會(huì )議概括總結了2014年重點(diǎn)工作開(kāi)展情況，并就2015年公司建設發(fā)展、重點(diǎn)工作安排等內容進(jìn)行了深入探討。
對于明年的工作，一是要打響重點(diǎn)工程項目的“主動(dòng)仗”， 全面完成集團各項工程建設任務(wù)，到2015年底，基本建成60個(gè)村（居）生活污水收集系統，全面建成王壇、稽東污水處理廠(chǎng)，完成14個(gè)居民老小區污水系統改造及年度城鎮生活污水收集系統工程建設，新建排污泵站41座，配套管線(xiàn)148公里，完成山區22個(gè)村的小舜江飲用水擴面工程，推進(jìn)楊汛橋、福全等鎮6個(gè)村的供水管網(wǎng)改造。
二是吹響重點(diǎn)工作的“攻堅號”。以制為綱，抓好工程安全質(zhì)量，推行危險源的“四有”管理；以措促效，做好建造企業(yè)資質(zhì)升級、增項工作，提升企業(yè)綜合實(shí)力；以創(chuàng )促管，合理制定招標資格預審辦法，細化施工班組考評，擇優(yōu)抽簽定標。工程結算將作為施工班組入圍投標的重要依據，提高工程竣工結算及時(shí)性。
三是打造一支作風(fēng)正能力強的干部職工隊伍。出臺《班組建設管理》辦法，開(kāi)展公司后備干部競聘、技術(shù)崗位任職聘用工作，加快干部隊伍梯隊建設，增強隊伍力量，開(kāi)展七大員上崗資格培訓、技能比武、崗位練兵等活動(dòng)，提高員工業(yè)務(wù)水平，使隊伍建設穩步提升。