集團公開(kāi)、公平、公正做好合同制職工招聘工作
時(shí)間: 2014-06-13 14:42:00
日前，集團公司2014年度合同制職工招聘工作基本結束。此次招聘推出5個(gè)一線(xiàn)生產(chǎn)崗位，計劃招聘90名職工，整個(gè)過(guò)程包括公告發(fā)布、組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢等環(huán)節。
為確保招聘工作公平、公正、公開(kāi)和透明，集團做到“四個(gè)抓、四個(gè)確保”。一是抓方案制定環(huán)節，做到領(lǐng)導親自參與，認真研究，反復推敲，嚴格把關(guān)，確?？茖W(xué)嚴謹。二是抓考務(wù)公開(kāi)環(huán)節，堅持做到“三個(gè)公開(kāi)”，即信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)，相關(guān)信息在《紹興晚報》、《柯橋日報》、輕紡城人才網(wǎng)、柯橋水務(wù)網(wǎng)公開(kāi)，確保陽(yáng)光操作。三是抓好監督環(huán)節，筆試環(huán)節做到試題保密；專(zhuān)門(mén)建立面試官人員庫，專(zhuān)題開(kāi)展面試培訓，面試環(huán)節做到面試官隨機確定，考生抽簽、全程封閉管理，集團紀委人員全程監督，并邀請區紀委、區人社局有關(guān)人員擔任面試主考官，確保公平公正。四是抓好全程服務(wù)環(huán)節，報名、筆試、面試為考生提供便利條件，通過(guò)電話(huà)等方式及時(shí)告知考生相關(guān)信息，使考生都能準確的掌握有關(guān)要求，確保和諧招聘。本次招聘工作共有710人報名，通過(guò)各環(huán)節篩選，有90人入圍，進(jìn)入體檢環(huán)節。