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平頂山市新城水務(wù)有限公司  來(lái)源：中國供水節水   　　7月24日上午，公司召開(kāi)2013年上半年經(jīng)營(yíng)分析會(huì )。通過(guò)會(huì )議了解到，公司經(jīng)過(guò)全體員工不懈努力，有多項指標創(chuàng )歷史新高，實(shí)現了員工增收，企業(yè)增效的總體目標。 　　今年上半年，公司售水量、銷(xiāo)售收入兩項指標與去年同期相比均有增長(cháng)，銷(xiāo)售收入增長(cháng)幅度更是創(chuàng )了歷史新高，達到18.72%。綜合水費回收率達到99.21%， 當月水費回收率月均高出去年10多個(gè)百分點(diǎn)。DN100以上管網(wǎng)搶修事故25次，管網(wǎng)搶修及時(shí)率達100%，管網(wǎng)壓力合格率達100%。用戶(hù)咨詢(xún)投訴辦結率100%，用戶(hù)滿(mǎn)意度大大提高。公司效益增加，員工人均增資200元。這些成績(jì)是全體員工集體智慧的體現，也是公司以發(fā)展凝聚力量、以實(shí)干形成合力的結果。 　　年初，公司把今年確定為“規范管理年”， 以健全制度，落實(shí)各項管理責任為主要內容，著(zhù)力解決經(jīng)營(yíng)管理中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節，促進(jìn)公司各項事業(yè)又好又快發(fā)展。圍繞這一主題，公司以創(chuàng )新謀求發(fā)展，先后出臺了《年度綜合計劃》、《年度績(jì)效管理考核辦法》、《值班管理暫行辦法》、《應收賬款清理獎勵方案》、《居民戶(hù)表抄讀獎勵試行辦法》等。有了完善制度保障，公司居民用水改變抄表周期，由原來(lái)季抄改為月抄，小區居民水價(jià)按市物價(jià)局規定，執行了階梯水價(jià)。這種改變既有利于居民節約能源的意識提高，又實(shí)現了企業(yè)增收。為打擊偷盜水，規范用水環(huán)境，公司與新城區派出所協(xié)商，成立了反竊水辦公室，成功的開(kāi)展了反竊水活動(dòng)，取得了良好效果，形成管理規范、運轉有序的工作格局。在改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)水平方面，公司員工取得了“市五一勞動(dòng)獎?wù)?rdquo;，“市優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵”等榮譽(yù)稱(chēng)號，真正做到以“讓群眾滿(mǎn)意，讓政府放心”為目標，創(chuàng )出優(yōu)異成績(jì)。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　張軍會(huì )