一張藍圖繪到底！水務(wù)集團召開(kāi)2022年上半年工作觀(guān)摩暨下半年工作推進(jìn)會(huì )
時(shí)間: 2023-08-01 20:57:37
一張藍圖繪到底！水務(wù)集團召開(kāi)2022年上半年工作觀(guān)摩暨下半年工作推進(jìn)會(huì ) 發(fā)布日期：2022-08-01 來(lái)源：甘肅水協(xié)
2022年上半年工作觀(guān)摩暨下半年工作推進(jìn)會(huì )
7月29日上午，水務(wù)集團召開(kāi)2022年上半年工作觀(guān)摩暨下半年工作推進(jìn)會(huì )。黨委書(shū)記、董事長(cháng)汪開(kāi)宏同志出席會(huì )議并作重要講話(huà)，黨委委員、副總經(jīng)理贠富增同志主持會(huì )議。集團班子成員、中層管理人員和員工代表共100余人參加會(huì )議。
★通報2022年上半年★
黨建工作和集團經(jīng)營(yíng)情況
集團黨委委員、工會(huì )主席陳占聰同志首先作2022年上半年黨建工作報告。全面總結了集團“12345”黨建工作法與國企改革、供水保障、企業(yè)文化、績(jì)效考核、內部巡察等工作深度融合的成果。黨委委員、監事會(huì )主席楊斌同志從成本、利潤、現金流等方面詳實(shí)通報了上半年集團經(jīng)營(yíng)情況，并提出下半年經(jīng)濟工作具體要求。
★部門(mén)、子公司代表★
經(jīng)驗交流與表態(tài)發(fā)言
隨后，部門(mén)、子公司代表進(jìn)行了經(jīng)驗交流，內容緊扣職能職責，表態(tài)發(fā)言能正視差距，直面問(wèn)題，達到了“紅臉出汗”的預期效果。
★各部門(mén)、子公司★
2022年上半年亮點(diǎn)工作展示
會(huì )上集中觀(guān)看了集團各部門(mén)、子公司上半年重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作成效，通過(guò)新穎、直觀(guān)的視頻展示，增進(jìn)了部門(mén)之間、子公司之間學(xué)習互動(dòng)互鑒。
★總結★
一張藍圖繪到底有你有我有大家
集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)汪開(kāi)宏同志通過(guò)“通報成績(jì)單、匯總問(wèn)題單、下達任務(wù)單”的形式，全面總結了上半年集團的工作成果，并對下半年任務(wù)進(jìn)行了統籌部署。
汪開(kāi)宏指出，“思想是一切問(wèn)題的總開(kāi)關(guān)”，集團全員要：
1、深刻反思庸、懶、散、慢、差、粗、躲、虛等突出問(wèn)題，不斷提高政治敏銳性和站位高度，分清主次，緊扣主業(yè)，理清“大與小”的關(guān)系；
2、不斷提高學(xué)習能力和發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，辨明“優(yōu)與庸”的關(guān)系；
3、進(jìn)一步提升工作主觀(guān)能動(dòng)性，促進(jìn)縱向、橫向交流，注重管理實(shí)效，弄懂“迎與躲”的關(guān)系；
4、從嚴治黨，持續改進(jìn)工作作風(fēng)，強化責任擔當，摸準“實(shí)與虛”的關(guān)系；
5、加強思想政治教育,守好意識形態(tài)陣地，解決“勤與懶”的關(guān)系；
6、錘煉工作能力，培養形成向上向好的處事做人態(tài)度，分清“好與壞”的關(guān)系；
7、創(chuàng )新企業(yè)文化理念，推行規范化、人性化管理，創(chuàng )造張弛有度的工作氛圍，把握“嚴與寬”的關(guān)系；
8、優(yōu)化績(jì)效考核方案，不斷提高職工收入，增強企業(yè)歸屬感，嚴明“獎與罰”的關(guān)系。
通過(guò)對這八項關(guān)系的深刻論述，汪開(kāi)宏剖析了當前集團發(fā)展形勢和存在的問(wèn)題，探究了集團當前意識形態(tài)工作的重要性和企業(yè)實(shí)現可持續、跨越式發(fā)展的創(chuàng )新思路，為大家上了一堂別開(kāi)生面的“實(shí)踐黨課”。
★會(huì )議強調★
1、集團各部門(mén)、子公司要及時(shí)傳達學(xué)習、貫徹落實(shí)好此次的會(huì )議精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到集團黨委的安排部署上來(lái)，積極主動(dòng)地為集團高質(zhì)量發(fā)展出力獻策。
2、嚴格按照汪開(kāi)宏同志下半年工作任務(wù)的安排部署，細化分解，聚焦主責主業(yè)，主動(dòng)擔當作為，敢于動(dòng)真碰硬，進(jìn)一步提升履職盡責能力，為下半年工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成謀篇布局，奠定堅實(shí)基礎。
3、堅定不移的貫徹執行集團“12345”黨建工作法，持續促進(jìn)黨建與企業(yè)發(fā)展、業(yè)務(wù)工作深度融合。加大項目謀劃儲備力度，統籌做好遺留問(wèn)題的梳理和化解工作。擺脫上半年安全管理工作的被動(dòng)局面，層層壓實(shí)壓緊安全責任，真正讓安全管理意識入腦入心。