“雙重約談”筑防線(xiàn) 警鐘長(cháng)鳴守廉潔
時(shí)間: 2020-08-03 14:40:22
為深入推進(jìn)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，注重源頭抓關(guān)鍵少數，充分發(fā)揮廉政談話(huà)的教育提醒、“治未病”作用，實(shí)踐好監督執紀“四種形態(tài)”，近日，公司黨支部啟動(dòng)2020年度崗位廉政談話(huà)工作。本次廉政談話(huà)采用個(gè)人談話(huà)和集體談話(huà)相結合方式，將個(gè)人談話(huà)作為“聽(tīng)診器”，充分了解職工思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)集體談話(huà)強調廉潔意識、底線(xiàn)思維，為干部職工打好“預防針”。談話(huà)對象從班子成員、中層干部到關(guān)鍵崗位人員，逐級開(kāi)展，分為定期、不定期以及新提任干部談話(huà)三種類(lèi)型，根據不同約談對象、形勢任務(wù)，談話(huà)內容各有側重，確保廉政談話(huà)言之有物、談到點(diǎn)上。截止目前，已開(kāi)展集體談話(huà)9次，約談重點(diǎn)崗位職工63人。 通過(guò)開(kāi)展廉政談話(huà)，前移監督關(guān)口，做好事前預防，及時(shí)掌握黨員干部思想狀況、履職盡責以及重點(diǎn)崗位的權力運行、風(fēng)險防控等情況，進(jìn)一步筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)。