紹興水處理公司團總支深入落實(shí)“三亮三比”亮分制管理
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年初，集團團委印發(fā)了《柯橋水務(wù)集團共青團員“三亮三比”亮分制管理實(shí)施意見(jiàn)（試行）》的通知。為把管理工作落實(shí)到位，團總支結合公司要求和團員工作實(shí)際，就“三亮三比”中各項工作要點(diǎn)提出了具體操作方法。一是亮身份。公司團總支將購買(mǎi)標準團徽發(fā)放到每位團員，團干、團員在參加團的活動(dòng)時(shí)必須佩戴團徽徽章，團徽徽章應當佩戴在左胸前。二是亮承諾。每位團員根據自身定位，在4月底前提交一句話(huà)承諾，團總支將集中通過(guò)《水處理通訊》進(jìn)行公開(kāi)晾曬，接受監督。三是亮業(yè)績(jì)。根據公司群團工作考核機制。對團員在公司及上級單位組織的競賽活動(dòng)中取得的成績(jì)和在參與公司重點(diǎn)工作中取得的成績(jì)進(jìn)行年底晾曬考核。四是比學(xué)習。深化政治理論學(xué)習，團總支每年組織兩次以上團課學(xué)習，及時(shí)組織并完成青春浙江微信公眾號每期的“青年大學(xué)習”，并進(jìn)行積分考核。五是比先進(jìn)。團總支將對團員參與各類(lèi)學(xué)習、志愿服務(wù)、義務(wù)勞動(dòng)和各類(lèi)比賽活動(dòng)進(jìn)行積分制管理。參與者得基本分，表現優(yōu)異按文件要求另外加分，年底按積分排名進(jìn)行先進(jìn)評比。六是比貢獻。團員在公司級及以上獲先進(jìn)榮譽(yù)或對公司作出突出特殊貢獻，在公司《水處理通訊》及各級宣傳平臺中刊登信息，合理化建議得到采納，見(jiàn)義勇為、拾金不昧等行為獲得社會(huì )好評等情況，按文件進(jìn)行積分加分?？己瞬皇悄康?，是為了更好地提升工作。在日后的工作中，各團員需從自身做起，起到模范帶頭作用，樹(shù)立榜樣，為公司的進(jìn)一步發(fā)展積極貢獻青春力量。