《人民日報》：紹興柯橋區建立污水管理人才儲備機制
in 集團動(dòng)態(tài) by 周?chē)鴹?/a>
5月12日，《人民日報》政治版刊發(fā)了題為《補齊育才短板 推動(dòng)智慧治水》的報道，對紹興柯橋區建立污水管理人才儲備機制的做法予以了充分肯定?！拔覀冞B續3年在浙江省農村污水治理設施運維工作考核中被評為優(yōu)秀縣（市、區），這離不開(kāi)背后的人才支撐?！痹诮B興市柯橋區農村生活污水運維實(shí)訓基地，負責人馬春雨對基地開(kāi)辦效果很滿(mǎn)意。據介紹，柯橋區在村鎮污水治理中堅持以人才創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、思維創(chuàng )新為依托，推動(dòng)智慧“治水”和人才“護水”有機融合?？聵騾^農村生活污水運維實(shí)訓基地建有農村生活污水終端運維等7個(gè)模塊實(shí)訓區、1個(gè)國家級技能大師工作室，以及水質(zhì)化驗培訓中心等多個(gè)功能性機構。該基地實(shí)施“培訓+比武”的技能人才培育模式，積極開(kāi)展協(xié)會(huì )協(xié)作、校企聯(lián)合，全方位建立了一套城鎮污水管理人才隊伍儲備機制。該基地把運維人才資源儲備與教材自主編制、實(shí)訓立體展示、技能多樣培訓、資源共建共享等結合起來(lái)，著(zhù)力補齊人才培養短板。截至目前，基地已開(kāi)展運維培訓5期、資源共享活動(dòng)100余次，受益者超過(guò)1000人。據介紹，該基地去年為柯橋區創(chuàng )建“污水零直排區”的7個(gè)鎮、街輸送專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才63人，參與管網(wǎng)調查、技術(shù)指導、驗收發(fā)證等方面工作；提供“一戶(hù)一策”技術(shù)指導超過(guò)1000次，幫助7個(gè)鎮、街全部順利完成省級創(chuàng )建任務(wù)。