“標準化班組”考評激發(fā)基層“活力”
in 紹興柯橋濱海供水有限公司 by 濱海供水公司
為加強班組建設，深入推進(jìn)班組自主管理，促進(jìn)基層班組管理工作向規范化、標準化、精細化方向發(fā)展，著(zhù)力打造高素質(zhì)、創(chuàng )新型班組，濱海供水公司制訂考評辦法，以標準化管理為載體，以安全管理、人員管理、5S管理、業(yè)務(wù)管理為依據，啟動(dòng)“標準化班組”考評工作。
公司結合去年“優(yōu)勝班組”考評工作中碰到的問(wèn)題，對班組考評工作進(jìn)行了完善、升級：對不同功能和類(lèi)別的班組實(shí)施分類(lèi)考核，考評方式更合理；優(yōu)化清單式條款進(jìn)行對標考核，考評內容更細化；明確獎扣規定，增設班組長(cháng)獎懲方式，力度更大，職工、班組與部室同責同獎同罰，形成全“班”一盤(pán)棋，上下一條心的“班組命運共同體”格局，進(jìn)一步激發(fā)班組基層“活力”。