江濱“三定”工作全面完成
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本月，公司嚴格按照集團公司“三定”工作要求，全面啟動(dòng)崗位“三定”工作，于近日完成 “三定”及雙向擇崗工作。
期間公司按照“總量控制、結構優(yōu)化”原則，及時(shí)成立“三定”工作領(lǐng)導小組，編制完成“三定”工作方案，通過(guò)領(lǐng)導班子、“三定”工作領(lǐng)導小組討論及職工代表大會(huì )審議，“三定”及雙向擇崗至6月底平穩完成，公司26名班組長(cháng)以上干部競聘上崗，107名職工經(jīng)兩輪雙向擇崗，共定員106名，崗位定員率99%，其中1名職工通過(guò)“通過(guò)領(lǐng)導談話(huà)、業(yè)務(wù)培訓、思想交流”等程序，公司統一安排重新上崗，表現良好。“三定”工作后，公司將利用“一職責兩標準”、“崗位分級”工薪分配機制等措施進(jìn)一步加強工作考核，提高工作效率。