公司召開(kāi)述廉評廉暨基層后備干部競聘工作會(huì )議
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公司召開(kāi)述廉評廉暨基層后備干部競聘工作會(huì )議
12月4日上午，公司在四樓會(huì )議室召開(kāi)了述廉評廉暨基層后備干部競聘工作會(huì )議，班組長(cháng)及以上管理干部、職工代表90余人參加。
會(huì )議首先由公司中層以上領(lǐng)導干部結合自身實(shí)際，對照崗位職責，實(shí)事求是進(jìn)行公開(kāi)述廉。隨后進(jìn)行民主評廉，并對每位領(lǐng)導干部的述廉報告進(jìn)行了上墻公示。會(huì )議同時(shí)還對基層后備干部進(jìn)行公開(kāi)競選，選拔堅持“公開(kāi)、公平、公正”原則，通過(guò)資格審查、演講、民主測評、綜合考評、班子會(huì )議審定、公示等多道程序，共有53名職工參與，最終選出8名基層后備干部。
近年來(lái)公司不斷深化廉政防控機制，制定防控風(fēng)險點(diǎn)，有效制約了管理干部用權、管權的問(wèn)題。同時(shí)年初和年末分別進(jìn)行領(lǐng)導干部諾廉和述廉工作，進(jìn)一步提高公司領(lǐng)導干部不斷提高自身素質(zhì)，強化廉潔意識、增強拒腐防變能力。