啟動(dòng)“崗位廉政風(fēng)險隱患集中排查整治月”活動(dòng)
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為進(jìn)一步加強重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節的廉政風(fēng)險防控機制建設，從9月20日起，結合公司實(shí)際，公司啟動(dòng)了以物資采購、工程管理和營(yíng)銷(xiāo)管理等崗位為重點(diǎn)的“崗位廉政風(fēng)險隱患集中排查整治月”，集中排查以“違反廉潔自律規定”、“違反規章制度規避管理流程行為”和“影響公司形象的重大行風(fēng)事件”等三大類(lèi)廉政風(fēng)險，整體提升源頭預防廉政風(fēng)險的能力。
一是強化職工教育，構筑思想防線(xiàn)。采取集中學(xué)習、重點(diǎn)講解和分組討論等多種形式，廣泛開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險教育，深化廣大干部職工對廉政風(fēng)險防控工作的認識，提高參與意識、責任意識和風(fēng)險意識。開(kāi)展廉政文化建設活動(dòng)，將廉政教育納入各類(lèi)培訓的必修課程，積極運用正反兩方面的典型，組織下屬各支委會(huì )成員、重點(diǎn)風(fēng)險崗位人員前往廉政教育基地接受教育，增強廉政風(fēng)險教育的吸引力和感染力；堅持開(kāi)展廉政談話(huà)制度，筑牢拒腐防線(xiàn)。
二是突出重點(diǎn)崗位，排查廉政風(fēng)險。結合管理職能，重點(diǎn)對水價(jià)定價(jià)執行、安裝收費規范，工程現場(chǎng)管理、預決算、竣工驗收、聯(lián)系單變更以及邀請招投標、廢舊物資處理等可能出現的問(wèn)題崗位，根據權力的大小、廉政風(fēng)險的發(fā)生幾率及其危害程度進(jìn)行自查和抽查，科學(xué)劃分風(fēng)險等級，同時(shí)，將查找出的風(fēng)險點(diǎn)登記造冊，通過(guò)多種形式進(jìn)行公示，主動(dòng)接受群眾監督；定期回訪(fǎng)施工單位負責人和部分當事人，及時(shí)了解掌握現場(chǎng)管理人員在日常工作中的廉政行為和工作情況，確保監督的有效實(shí)施，使廉政工作更加公正、透明，著(zhù)力構建運行程序化、權力監控全程化的廉政風(fēng)險防控機制。
三是規范業(yè)務(wù)管理，建立長(cháng)效機制。對目前正在執行的60余項制度，特別是對營(yíng)銷(xiāo)管理、工程建設、物資采購相關(guān)制度存在漏洞進(jìn)行查漏補缺；加強公司對外服務(wù)與結算各環(huán)節的長(cháng)效監督管理，依托現代化信息管理手段，將工程建設、GIS驗收、營(yíng)銷(xiāo)審批等方面制度化為流程，對工作流程實(shí)行全程跟蹤和動(dòng)態(tài)監督，發(fā)現異常及時(shí)追蹤，及時(shí)修訂完善崗位職責標準、工作流程、規章制度和考核辦法，并將成果進(jìn)行梳理、整合和匯編，形成崗位職責有標準、執法辦事有規范、監督考核有依據，推動(dòng)廉政風(fēng)險防控機制建設。