公司召開(kāi)第一季度“干群溝通日”活動(dòng)
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4月3日下午,公司在三樓會(huì )議室召開(kāi)第一季度“干群溝通日”活動(dòng),公司領(lǐng)導班子與16名2014年新招聘職工代表就企業(yè)管理、生產(chǎn)運行等方面進(jìn)行了廣泛交流溝通,共收到新職工30余條合理化建議。
本次干群溝通代表主要以2014年招聘新職工為主,與會(huì )職工在交流進(jìn)入公司半年來(lái)的思想、工作情況的基礎上,結合各自崗位實(shí)際,就工作中碰到的一些問(wèn)題積極獻計獻策,共提出了包括MIS用戶(hù)信息更新、水廠(chǎng)自制水水質(zhì)管理和運行、抄表員工人身安全等方面30余條合理化意見(jiàn)或建議,公司領(lǐng)導針對職工提出的問(wèn)題作認真解答,并對一些具有建設性的意見(jiàn)要求相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行調研協(xié)調解決,及時(shí)反饋。