集團機關(guān)支部二○一一年度工作思路
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集團機關(guān)支部二○一一年度工作思路
2011年是建黨90周年紀念和十二五開(kāi)局之年，集團機關(guān)支部將根據縣直機關(guān)工委、集團公司黨委的工作要求，按照“服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會(huì )、服務(wù)人民生活”總體目標，分發(fā)揮支部的戰斗堡壘作用和全體黨員的整體功能，突出抓好機關(guān)黨建的科學(xué)化、規范化，促使支部各項工作取得新突破，再上新臺階，為和諧水務(wù)做出應有貢獻。
一、切實(shí)抓好學(xué)習型黨組織建設工作。具體開(kāi)展三方面工作：
一是扎實(shí)開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)主題教育活動(dòng)。愛(ài)崗敬業(yè)主題教育活動(dòng)是今年集團重要的重要政治任務(wù)。支部將積極配合黨委堅持以人為本，積極倡導干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻，著(zhù)力解決個(gè)別干部職工中存在的工作作風(fēng)等問(wèn)題，形成弘揚正氣、奮發(fā)向上、趕超先進(jìn)、愛(ài)崗敬業(yè)的愛(ài)崗敬業(yè)工作氛圍，進(jìn)一步增強隊伍的向心力、凝聚力，調動(dòng)工作積極性，力爭黨員隊伍素質(zhì)有新提高，工作作風(fēng)有新轉變，制度建設有新突破，各項工作有新發(fā)展。
二是扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習型黨組織創(chuàng )建活動(dòng)。支部將以集團管理干部理論教育培訓班為契機，通過(guò)開(kāi)展集中學(xué)習、個(gè)人自學(xué)、宣講報告、學(xué)習交流、圖片展覽、收看錄像、培訓研討、輔導講座、主題演講、印發(fā)宣傳資料等形式來(lái)加強學(xué)習教育，組織開(kāi)展各類(lèi)理論、專(zhuān)題調研等活動(dòng)，以切實(shí)提高自身素質(zhì)，增強創(chuàng )業(yè)激情，營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍。
三是深入開(kāi)展理想信念教育。繼續開(kāi)展學(xué)習、遵守、貫徹、維護黨章活動(dòng)和社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，激勵廣大黨員干部牢固樹(shù)立正確的的理想信念，認真履行職責。通過(guò)各種形式的實(shí)踐活動(dòng)，引導干部職工進(jìn)一步樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)，自覺(jué)遵守社會(huì )公德、職業(yè)道德和家庭美德。七一”期間，認真搞好建黨90周年系列紀念慶?；顒?dòng)，組織黨員干部進(jìn)行傳統愛(ài)國主義教育，重溫黨的歷史與光榮傳統，以引導干部職工塑造積極向上的健康心態(tài)，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。
二、繼續推進(jìn)黨建促發(fā)展示范黨組織創(chuàng )建活動(dòng)。結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，抓好三方面工作：
一是深入開(kāi)展黨組織創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。進(jìn)一步改進(jìn)和完善機關(guān)黨組織創(chuàng )先爭優(yōu)機制，認真抓好“五好”基層黨組織評比、基層優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評比、創(chuàng )先爭優(yōu)閃光言行評比、黨建工作創(chuàng )新評比、優(yōu)秀調研文章評比等各項活動(dòng)，并積極探索黨組織和黨員管理的創(chuàng )先爭優(yōu)機制建設。
二是深化“黨建促發(fā)展”示范黨組織活動(dòng)。認真總結去年創(chuàng )建經(jīng)驗，繼續按照“黨建工作有新局面、履行職能有新突破、隊伍素質(zhì)有新提高、服務(wù)大局有新成績(jì)”目標，緊緊圍繞集團公司“做精主業(yè)，做強輔業(yè)，提升核心競爭力”要求，配合集團開(kāi)展安全生產(chǎn)、工程建設、企業(yè)管理、隊伍建設等方面工作，努力實(shí)現以黨建促發(fā)展、以黨建促和諧的良好效果。
三是進(jìn)一步深化機關(guān)作風(fēng)建設。在堅持廉政提醒，堅持制度保障的基礎上，全面推行崗位廉政風(fēng)險防范專(zhuān)項活動(dòng)，建立起為崗位為點(diǎn)、程序為線(xiàn)、制度為面的廉政風(fēng)險防控體系，推行公務(wù)用車(chē)改革，進(jìn)一步規范經(jīng)營(yíng)管理行為。持續推進(jìn)干群溝通日活動(dòng)，設立職工常年提合理化建議機制，建立職工代表聯(lián)系職工制度，以進(jìn)一步暢通職工表達意愿和訴求渠道，夯實(shí)干群和諧基礎。
三、持續推行黨建規范化建設。機關(guān)支部將按照基層黨組織規范化管理要求，推行黨建規范化建設。具體抓好三方面工作：
一是繼續堅持民主生活會(huì )制度。黨內重大問(wèn)題，經(jīng)過(guò)集體討論，充分發(fā)揮民主，正確開(kāi)展批評與自我批評，做到每半年一次。不定期地開(kāi)展黨員與職工談心活動(dòng)，全年不得低于2人次。積極開(kāi)展黨員幫扶活動(dòng)，時(shí)時(shí)與職工開(kāi)展談心活動(dòng)，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議。增強了解、化解矛盾、形成合力，努力保持良好的人際關(guān)系和工作氛圍。
二是完善機關(guān)黨建考核獎勵機制。進(jìn)一步完善建工作規范化建設暨目標責任制考核細則，考核結果參照部室年度崗位目標責任制考核辦法有關(guān)考核指標執行。通過(guò)嚴格、科學(xué)的考評，扎實(shí)推進(jìn)機關(guān)黨建工作穩步發(fā)展。
三是規范慎重做好黨員發(fā)展工作。支部將嚴格按照新黨員發(fā)展《條例》，認真做好黨員的培養發(fā)展工作，按照黨員發(fā)展的基本程序，要重視發(fā)展技術(shù)骨干、一線(xiàn)職工入黨，加大對入黨積極分子的培養，讓他們參加各類(lèi)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，在工作中接受鍛煉和考驗，繼續把好考核關(guān)、審批關(guān)，從組織制度上保證黨員質(zhì)量。
四、切實(shí)抓好黨的群眾基礎。重點(diǎn)開(kāi)展行風(fēng)服務(wù)及水務(wù)文化建設工作：
一是持續深化行風(fēng)服務(wù)工作。配合集團抓好水務(wù)熱線(xiàn)、供排水搶修等服務(wù)窗口建設，特別是鎮街營(yíng)業(yè)所，要努力控制責任性投訴，確保市長(cháng)熱線(xiàn)、水務(wù)熱線(xiàn)投訴件辦結率、滿(mǎn)意率100%。同時(shí)要積極創(chuàng )新服務(wù)載體，開(kāi)展窗口流動(dòng)紅旗、行風(fēng)服務(wù)之星、青年文明號等“一旗一星一號”評比活動(dòng)，努力為廣大用戶(hù)提供更加優(yōu)質(zhì)的水務(wù)服務(wù)，提高用戶(hù)對我們集團的認同感和滿(mǎn)意度。
二是落實(shí)好“聯(lián)村促發(fā)展”、“百千”關(guān)愛(ài)幫扶活動(dòng)。進(jìn)一步發(fā)動(dòng)黨員干部深入聯(lián)系村、社區和集團基層，開(kāi)展“聯(lián)村促發(fā)展”、“百千”關(guān)愛(ài)幫扶和困難職工慰問(wèn)等活動(dòng)，并盡力幫助解決一些實(shí)際困難，以進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，為構建和諧水務(wù)做出貢獻。
三是加強對工青婦群團組織的領(lǐng)導。發(fā)揮集團群團組織優(yōu)勢，開(kāi)展好豐富多彩的文體活動(dòng)，積極參加縣級各項文體活動(dòng)，定期組織“水務(wù)杯”羽毛球、游泳、籃球等職工參與廣泛、喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體娛樂(lè )活動(dòng)；開(kāi)展“慶三八”、“巾幗文明示范崗位”、等健康向上、寓教與樂(lè )的活動(dòng)等，以努力陶冶情操，促進(jìn)身心健康，進(jìn)一步增加企業(yè)的凝聚力和號召力。
二○一一年四月 日
主題詞：黨的建設 支部工作 思路
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