集團公司召開(kāi)“一報告兩評議”會(huì )議
in 集團動(dòng)態(tài) by 柯橋水務(wù)
1月14日，集團公司召開(kāi)“一報告兩評議”大會(huì )。會(huì )上，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)倪阿泉作了《關(guān)于集團2015年度干部選拔任用工作情況報告》。集團領(lǐng)導班子成員、紹興水處理公司總經(jīng)理、集團管理干部及機關(guān)全體干部職工參加。區委組織部有關(guān)負責人全程參與會(huì )議進(jìn)行指導和監督。
據悉，去年集團黨委深入貫徹執行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，認真執行區委關(guān)于干部選拔任用的各項規定和《集團干部管理辦法》，不斷完善干部選任工作機制，有力促進(jìn)了干部選拔任用工作的制度化、民主化和規范化。一是以“重德才、憑實(shí)績(jì)”為標準，牢固樹(shù)立正確的用人導向。做到三個(gè)“注重”，即看品德，注重選拔靠得住的人；看實(shí)績(jì)，注重選拔有本領(lǐng)的人；看貢獻，注重選拔敢擔當的人。二是以“看公認、講民主”為原則，堅持公平公正的選拔機制。做到三個(gè)“堅持”，即堅持公開(kāi)競聘，堅持職工公認，堅持民主集中。三是以“提能力、保廉潔”為要求，不斷強化對干部的監管培養。通過(guò)不斷完善干部培養機制，注重能力提升和黨風(fēng)廉政建設，干部隊伍始終保持和諧穩定。
會(huì )上，全體干部職工對集團2015年新選拔任用干部及干部選拔任用工作兩項內容進(jìn)行了民主評議。