集團公司開(kāi)展后備干部選拔推薦工作
in 集團動(dòng)態(tài) by 柯橋水務(wù)
為進(jìn)一步加強干部隊伍建設，為集團健康可持續發(fā)展儲備管理人才，日前，集團公司在系統內開(kāi)展了第二輪后備干部選拔工作。本次選拔后備干部數量按集團現有管理干部中層副職50%的原則配備，通過(guò)資格審查、民主推薦、筆試答題、面試答辯、組織考察及表決公示等6個(gè)環(huán)節最終產(chǎn)生。
目前，集團機關(guān)及下屬各公司均分別召開(kāi)后備干部推薦會(huì )議，對符合資格審核的89名干部職工按60%的比例民主推薦出54名干部職工，并參加了筆試答題。下一步，集團將根據筆試成績(jì)，按50%的比例確定后備干部面試人選，整個(gè)選拔工作將在6月份完成。