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大力引進(jìn)高層次人才 增強科技服務(wù)力量

  為進(jìn)一步深化人才強企戰略,集團加大高層次人才引進(jìn)力度,今年在“211”院校繼續引進(jìn)9名碩士以上研究生充實(shí)技術(shù)隊伍,提升集團科技服務(wù)能力。 此次人才引進(jìn)堅持“公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄取”原則,通過(guò)網(wǎng)上公告、資格審查和現場(chǎng)面試等方式,最終來(lái)自浙江大學(xué)等“211”院校的環(huán)境工程、分析化學(xué)、電氣工程和地理信息系統專(zhuān)業(yè)9名碩士研究生被錄用,為集團可持續發(fā)展提供技術(shù)支持,也為更好服務(wù)企業(yè)提供技術(shù)保障。此外,集團還將針對引進(jìn)的高層次人才出臺相應管理辦法,規范和完善人才引進(jìn)工作機制。

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