2012年集團經(jīng)濟責任制考核辦法出臺
in 集團動(dòng)態(tài) by 柯橋水務(wù)
近日，集團公司出臺了今年下屬公司經(jīng)濟責任制及機關(guān)部室崗位責任制考核辦法?？己朔只竟ぷ骱椭攸c(diǎn)工作，其中基本工作采取否定倒扣法，重點(diǎn)工作采取加分法。
今年的考核辦法以“強化效益、激勵先進(jìn)、兼顧公平、確保一線(xiàn)”為原則，保證了職工的收入增幅，使薪酬分配更趨合理，充分調動(dòng)了廣大干部職工的工作積極性，以確保全年工作的圓滿(mǎn)完成。