集團召開(kāi)“一報告兩評議”大會(huì )
in 集團動(dòng)態(tài) by 柯橋水務(wù)
2月16日，集團公司召開(kāi)“一報告兩評議”大會(huì )。集團機關(guān)全體干部職工，下屬公司班子成員及供水分公司經(jīng)理參加?？h委組織部領(lǐng)導全程參與會(huì )議的指導和監督。
會(huì )上，縣委組織部領(lǐng)導向全體與會(huì )人員簡(jiǎn)要闡述了“一報告兩評議”制度。倪董事長(cháng)作了《關(guān)于集團2011年度干部選拔任用工作情況報告》。報告中指出，2011年集團公司嚴格按照“德才兼備、任人唯賢、注重實(shí)績(jì)、職工公認、公開(kāi)競聘、民主集中”的原則，采取組織推薦、民主推選、公開(kāi)競聘等多種方式選拔任用干部，使干部選拔任用工作制度化、規范化、程序化。去年，集團選拔的16名干部職工滿(mǎn)意度測評值均在97%以上，形成了風(fēng)清氣正的選人用人導向，真正做到了公開(kāi)、公平、公正。同時(shí)，根據《干部選拔任用條例》結合集團實(shí)際，出臺了《紹興縣水務(wù)集團有限公司干部管理暫行辦法》，形成了一套適應集團干部隊伍建設的選拔任用和監督管理機制。
會(huì )上，參加會(huì )議的全體干部職工對集團2011年新選拔任用干部及干部選拔任用工作兩項內容進(jìn)行了民主評議。
圖為集團倪董事長(cháng)作干部選拔任用工作報告