女王玉足强制榨精男奴视频网站,亚洲色综合色少妇久久草草,性一交一乱一美A片麻豆网站,性少妇VideoXXX欧美69,性高湖婬AAA片A片美国

 為積極配合“污水零直排區”創(chuàng )建工作,強化社會(huì )責任擔當,公司全力推進(jìn)“污水零直排區”建設,投資近20萬(wàn)元對廠(chǎng)區截污納管等進(jìn)行全面升級改造。    公司緊盯市、區“污水零直排區”建設要求,按照“雨污管網(wǎng)全覆蓋、污水全收集、雨污全分流”的標準,科學(xué)制定行動(dòng)方案,分三步推進(jìn)“污水零直排區”建設,主要包括生活污水截污納管、雨污分流改造、建立長(cháng)效機制。為把控進(jìn)程,實(shí)行

 隨著(zhù)疫情防控態(tài)勢持續向好,區內紡織印染企業(yè)按下了復工復產(chǎn)的“快進(jìn)鍵”,生產(chǎn)訂單普漲,用水量持續攀升。受夏季用水高峰疊加影響,今年8月份以來(lái)馬鞍片小舜江用水量連續刷新記錄。為當好用水企業(yè)的辦事“服務(wù)員”、政策“輔導員”、困難“紓解員”,公司“阿丁服務(wù)隊”下沉一線(xiàn)開(kāi)展助企服務(wù)。一企一策,精準增壓。在走訪(fǎng)服務(wù)過(guò)程中,“阿丁服務(wù)隊”積極通過(guò)智慧水務(wù)大數據為企業(yè)“畫(huà)像”,結合用水數據為其量身定制

 為進(jìn)一步加強廉潔風(fēng)險防控工作,不斷增強干部職工廉潔風(fēng)險防范意識,提高反腐倡廉能力,公司黨支部根據集團公司紀委安排部署,開(kāi)展2020年崗位廉政風(fēng)險排查,進(jìn)一步強化廉政風(fēng)險防范機制建設,實(shí)現“三個(gè)全覆蓋”。一是重點(diǎn)崗位全覆蓋。公司通過(guò)梳理崗位后,確定公司領(lǐng)導班子成員,各部門(mén)管理崗位人員,采購、倉庫、工程管理等重點(diǎn)風(fēng)險崗位人員共計64人為崗位廉政風(fēng)險排查對象,實(shí)現了重點(diǎn)崗位的全覆蓋。二是排查

 為激活支部“神經(jīng)末梢”,暢通“毛細血管”,充分發(fā)揮基層黨組織堡壘作用,公司黨支部創(chuàng )新黨員管理模式,采用“積分制”管理,用分數高低衡量黨員表現,以此激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。黨員積分制管理實(shí)行分類(lèi)計分法,遵循“分類(lèi)積分、量化考核,標桿引導、底線(xiàn)管理,獎優(yōu)罰劣、激勵奉獻”三項原則,主要從黨員履行黨員義務(wù)、完成黨組織分配工作、參加黨內活動(dòng)、履行崗位職責、承諾踐諾、發(fā)揮先鋒模范作用等6個(gè)方面進(jìn)

 7月27日上午,集團監事會(huì )主席孫挺軍率隊來(lái)到公司綜合樓工程及道路消防栓安裝現場(chǎng),開(kāi)展“高溫送清涼”慰問(wèn)活動(dòng),向奮戰在高溫一線(xiàn)的施工人員表示誠摯感謝,并為他們送去防暑降溫物品。孫挺軍詳細詢(xún)問(wèn)作業(yè)情況,囑咐現場(chǎng)管理人員做好防暑降溫措施,合理安排施工作業(yè)時(shí)間,在保證工作順利開(kāi)展的同時(shí),保障人員的人身安全。高溫季節,奮戰在烈日下的供水人,用汗水守護汩汩清泉。連日來(lái),由公司領(lǐng)導班子帶隊,深入高溫

 受疫情影響,源水管改造工程出現部分材料供應和勞務(wù)用工困難,項目前期工作推進(jìn)緩慢,一季度投資完成情況滯后于原定計劃,預計影響投資約700萬(wàn)元。為保證工程建設總工期,將疫情對項目建設帶來(lái)的影響降到最低,公司加大部署、統籌推進(jìn),加強與參建單位的協(xié)商,采取有效措施彌補因疫情影響帶來(lái)的欠賬。一是優(yōu)化調整施工方案,有序安排投資進(jìn)度,將落下的進(jìn)度“奪”回來(lái)； 二是加強隊伍配備,加大工程資源

 為深入推進(jìn)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,注重源頭抓關(guān)鍵少數,充分發(fā)揮廉政談話(huà)的教育提醒、“治未病”作用,實(shí)踐好監督執紀“四種形態(tài)”,近日,公司黨支部啟動(dòng)2020年度崗位廉政談話(huà)工作。本次廉政談話(huà)采用個(gè)人談話(huà)和集體談話(huà)相結合方式,將個(gè)人談話(huà)作為“聽(tīng)診器”,充分了解職工思想動(dòng)態(tài),通過(guò)集體談話(huà)強調廉潔意識、底線(xiàn)思維,為干部職工打好“預防針”。談話(huà)對象從班子成員、中層干部到關(guān)鍵崗位人員,逐級開(kāi)展,分

 隨著(zhù)夏季到來(lái),生活用水量的持續攀升,同時(shí)受濱海工業(yè)區企業(yè)集聚及用水特性影響,不可避免造成局部供水形勢緊張。紹興柯橋濱海供水有限公司在“迎峰度夏”供水保障行動(dòng)中,以“3+3”的模式積極圍繞“保障線(xiàn)”“生命線(xiàn)”“安全線(xiàn)”三條供水線(xiàn),通過(guò)方案早謀劃、工作早部署、措施早落實(shí)三個(gè)“早”字,規劃統籌、合理安排,補齊工作短板,積極提升供水保障能力。信息共享,構筑供水“保障線(xiàn)”。深化區域協(xié)作。積極對接

 堅定信心  迎難而上  確保全年目標任務(wù)順利完成7月21日下午,公司召開(kāi)2020年半年度工作會(huì )議。會(huì )議由公司總經(jīng)理李葉茂主持。會(huì )上,各分管線(xiàn)領(lǐng)導分別對線(xiàn)上工作進(jìn)行點(diǎn)評,公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)詹小勇作半年度工作報告,集團監事會(huì )主席孫挺軍出席會(huì )議并作重要講話(huà)。詹小勇指出,半年來(lái),公司全面貫徹落實(shí)集團黨委的一系列新部署、新要求,克服了新冠疫情影響、供水需求下降、

 7月2日下午,公司召開(kāi)2020年第二季度“干群溝通日”活動(dòng),本次溝通日圍繞集團“企業(yè)文化年”建設目標,以“如何構建富有公司特色的企業(yè)文化體系,有效推動(dòng)企業(yè)文化落地實(shí)施”為主題開(kāi)展溝通交流。公司班子成員、副總工程師、各部門(mén)負責人和2019年度各線(xiàn)青年先進(jìn)個(gè)人共計20余人參與了活動(dòng)。    交流期間,各位青年職工結合工作崗位實(shí)際及公司全局發(fā)展規劃對公司現階段及