“群雁”集結 強基賦能∣柯橋水務(wù)首期員工成長(cháng)訓練營(yíng)開(kāi)營(yíng)啦！
in 集團動(dòng)態(tài) by 高錦錦
為進(jìn)一步加強隊伍建設，教育引導員工加強政治素養、業(yè)務(wù)能力、安全意識、心理素質(zhì)和實(shí)踐能力，根據集團“隊伍建設提升年”工作總體部署，5月21日上午，集團“群雁”齊飛員工成長(cháng)訓練營(yíng)正式開(kāi)營(yíng)，將分兩期開(kāi)展員工集訓。首批37位學(xué)員由集團“兩壓、兩練”年輕干部、下屬公司班組長(cháng)及業(yè)務(wù)骨干等基層一線(xiàn)員工組成，將在柯橋區委黨校進(jìn)行為期5天的全封閉學(xué)習培訓。 開(kāi)班儀式上，集團黨委副書(shū)記徐金玉以《水務(wù)的昨天 今天 明天》為題，為全體學(xué)員上了開(kāi)營(yíng)第一課，溯源回顧柯橋水務(wù)30多年來(lái)的風(fēng)雨歷程，分享了立足當下要重點(diǎn)推進(jìn)做好的工作，展望今后發(fā)展宏圖。 本次訓練營(yíng)還將邀請不同領(lǐng)域的專(zhuān)家學(xué)者，采用專(zhuān)題講座、現場(chǎng)教學(xué)、交流研討、微論壇等多種形式，重點(diǎn)開(kāi)展中央八項規定及其實(shí)施細則精神學(xué)習、新形勢下國企合規內控、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險及法律風(fēng)險防控、安全生產(chǎn)事故案例分析及追（問(wèn)）責、Deepseek 助力辦公實(shí)戰、情緒管理與壓力應對、新媒體下的輿情應對等專(zhuān)題培訓，著(zhù)力提升年輕干部“學(xué)”“寫(xiě)”“說(shuō)”“謀”“干”五大能力。 “群雁”培養計劃是今年集團隊伍建設——“大雁”計劃的重要一環(huán)，也是落實(shí)區委作風(fēng)建設有號令、水務(wù)有行動(dòng)的具體舉措，通過(guò)三段遞進(jìn)式全周期培養，即分適應訓練、賦能強基、提質(zhì)增效三個(gè)階段，為基層骨干充電賦能，全面提升基層干部的綜合能力，夯實(shí)柯橋水務(wù)基層力量，為集團奮力建設全國標桿水務(wù)企業(yè)提供有力的隊伍保障。