創(chuàng )新引領(lǐng) 匠心傳承 | 集團首次大師工作室座談會(huì )召開(kāi)
in 集團動(dòng)態(tài) by 周?chē)鴹?/a>
8月2日，集團首次大師工作室座談會(huì )在集團技能培訓中心召開(kāi)，來(lái)自系統內11家技能大師工作室領(lǐng)辦人匯聚一堂，圍繞工作室如何更好“創(chuàng )新引領(lǐng)，匠心傳承”展開(kāi)熱烈討論。目前，集團系統內已有技能大師工作室11家，其中國家級1家、省級1家、市級1家、區級8家，這11家工作室大大推動(dòng)了集團職工技術(shù)創(chuàng )新能力，促進(jìn)了集團職工專(zhuān)業(yè)技能的提升。但是隨著(zhù)工作室建設和運行的深入，工作室資源有限、力量薄弱，很多時(shí)候已不能滿(mǎn)足破解企業(yè)科研生產(chǎn)難題的要求。尤其是復合型項目，涉及多種技能領(lǐng)域，單個(gè)大師工作室在某一個(gè)技能領(lǐng)域存在優(yōu)勢，但面對這類(lèi)多工種交叉的攻關(guān)項目，解決起來(lái)就有很大局限。座談會(huì )上，各工作室領(lǐng)辦人匯報了各自工作室工作開(kāi)展的情況，一起討論了工作室存在的問(wèn)題、面臨的挑戰、未來(lái)的愿景。如：工作室之間如何加強合作，如何積極拓展校企合作，實(shí)現資源共享；如何解決技術(shù)創(chuàng )新、專(zhuān)利申請、論文發(fā)表等需要的配套資金；針對工作室成員專(zhuān)業(yè)知識不夠豐富，眼界不夠開(kāi)闊，如何走出去交流，請進(jìn)來(lái)學(xué)習等等。大家一致認為，通過(guò)這次座談會(huì )，打開(kāi)了眼界，開(kāi)闊了思路，希望大家能集合起來(lái)探索新的集群形式，以攻關(guān)項目為牽引，跨區域、跨工種、跨單位、跨領(lǐng)域發(fā)揮技能大師的集群效應，破解更多生產(chǎn)中的難題，培養一批高技能人才，成為集團高質(zhì)量發(fā)展的“助推器”。