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揚州水司試行新《中層干部考核辦法》

      中國水星消息(信息員 袁月翔) 近日,江蘇省揚州自來(lái)水有限責任公司各類(lèi)年終總結評比考核工作陸續展開(kāi),今年新的《揚州自來(lái)水有限責任公司中層干部考核辦法》開(kāi)始試行,在傳統的年終考核基礎上增加了目標任務(wù)、履行職責、執行制度等三個(gè)考核項目。   考核堅持日??荚u與年終考核相結合的原則,加大了日??荚u力度與考評結果的權重,注重日??荚u結果的應用,將考核結果與中層干部的薪酬分配、工作調配和職務(wù)晉升、降免掛鉤,進(jìn)行獎懲激勵,使考核工作更完善、更科學(xué)。 (版權所有 轉載須注明中國水星)

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