開(kāi)展崗位技能培訓，實(shí)地教學(xué)招招“有料”

發(fā)布日期：2020-11-18 來(lái)源：河北水協(xié)

　　近日，排水管理處西污水處理廠(chǎng)結合崗位生產(chǎn)實(shí)際，開(kāi)展多層次、多渠道、多方式的崗位技能培訓，全面提升職工綜合素質(zhì)，助力四季度安全生產(chǎn)。
　　01方法新，現場(chǎng)處處是課堂
　　在堅持傳統課堂授課的基礎上走進(jìn)現場(chǎng)，以“走、看、聽(tīng)、問(wèn)”的方式接觸設備、學(xué)習技術(shù)，提高員工對現場(chǎng)各類(lèi)情況的處置能力；同時(shí)開(kāi)展現場(chǎng)標準化操作、設備操作規程及技術(shù)要求、風(fēng)險辨識等培訓并現場(chǎng)測試，做到培訓生產(chǎn)兩不誤。

　　02機制巧，青年“小灶”別樣開(kāi)
　　為使青年員工盡快成長(cháng)為崗位骨干，有針對性地設置課程，使其掌握專(zhuān)業(yè)知識、各項規章制度和標準化作業(yè)程序。還開(kāi)展“一幫一”結對子活動(dòng)，手把手教、一對一指導，跟蹤學(xué)習進(jìn)度、解決問(wèn)題和困難，使青年員工快速成長(cháng)。

　　03形式多，靈活多樣搞培訓
　　堅持以問(wèn)題為導向，不斷創(chuàng )新教培方法。針對員工在學(xué)習中遇到的問(wèn)題，歸納總結，形成模塊進(jìn)行答疑解惑，并跟蹤問(wèn)題解決情況和學(xué)習進(jìn)展，提高員工的接受度；堅持開(kāi)展“每月一考”崗位練兵，強化員工應知應會(huì )內容，不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎，提升應急反應能力。