7月14日上午，區委常委、組織部部長(cháng)丁貴一行赴集團黨群綜合體，調研國有企業(yè)黨建和人才工作。區財政局主要負責人，區委組織部分管負責人，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)周儉，監事會(huì )主席、紀委書(shū)記孫挺軍陪同調研。

丁部長(cháng)一行參觀(guān)了集團黨群綜合體，詳細了解了集團黨建工作、人才工作等相關(guān)情況，并與集團領(lǐng)導以及集團高技能人才丁衛松進(jìn)行了座談，聽(tīng)取了集團基本情況匯報。

丁部長(cháng)指出，企業(yè)文化是企業(yè)形成凝聚力的基石，也是企業(yè)員工堅強的精神支柱，一個(gè)企業(yè)有了優(yōu)秀的企業(yè)文化就有了取之不盡的精神力量，從而激發(fā)出職工的工作熱情，使職工的積極性和潛能得到最大限度的發(fā)揮。他強調，柯橋水務(wù)集團一定要做好人力資源的管理工作，尤其要做好人才的培養、挖掘、使用和激勵工作，實(shí)現企業(yè)和個(gè)人的雙贏(yíng)。同時(shí)，丁部長(cháng)還勉勵丁衛松，一定要專(zhuān)注技能，向更高的技術(shù)領(lǐng)域攀登，做好“傳幫帶”工作，培養出更多的技術(shù)骨干。