柯橋供水公司
創(chuàng )新形式促學(xué)習 深入走訪(fǎng)顯擔當
學(xué)習教育從“超前”上謀劃，確保全員覆蓋。主題教育領(lǐng)導小組先后組織召開(kāi)6次推進(jìn)會(huì )，結合初心課堂、周一夜學(xué)等載體，利用黨建文化展廳、手機釘釘等平臺，全方位、多角度宣傳學(xué)習教育活動(dòng)，實(shí)現學(xué)習對象全覆蓋。
主題教育在“真學(xué)”中推進(jìn)，確保學(xué)有所思。在推進(jìn)學(xué)做結合上下功夫，對標學(xué)習要求，領(lǐng)導班子進(jìn)行集中研討、上專(zhuān)題黨課，普通黨員輪流開(kāi)展“微黨課”，結合建國70周年創(chuàng )新方式開(kāi)展黨建知識競賽、“我和國旗合個(gè)影”照片征集和“升國旗”主題黨日等活動(dòng)。
服務(wù)群眾在“檢視”中落實(shí)，確保取得實(shí)效。堅持問(wèn)題在一線(xiàn)發(fā)現、矛盾在一線(xiàn)解決、成效在一線(xiàn)檢驗，領(lǐng)導班子成員對照黨章黨規全面檢視，圍繞破解發(fā)展難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，緊密結合當前工作，確定多個(gè)調研課題；多渠道開(kāi)門(mén)納諫，以“大走訪(fǎng)”為抓手，做實(shí)“三服務(wù)”工作，推動(dòng)教育活動(dòng)“動(dòng)”來(lái)、“活”起來(lái)、“強”起來(lái)，讓老百姓實(shí)實(shí)在在感受到主題教育帶來(lái)的新變化。
濱海供水公司
做實(shí)功出實(shí)效高標準開(kāi)展主題教育
堅持高點(diǎn)定位，力促主題教育走深走實(shí)。召開(kāi)主題教育部署會(huì )議，組建主題教育領(lǐng)導小組，研究制定主題教育方案，結合工作實(shí)際編制活動(dòng)計劃安排，力求真正把精神吃透、把要求細化、把任務(wù)落實(shí)。
堅持學(xué)深學(xué)透，做到融匯貫通學(xué)以致用。開(kāi)辦集中研討、理論宣講、主題實(shí)踐“三類(lèi)課堂”，下發(fā)專(zhuān)項學(xué)習資料，引導黨員、干部“原原本本學(xué)”；結合“初心之行”學(xué)習形勢政策、新中國史、先進(jìn)典型，創(chuàng )新形式“認真學(xué)”；先后舉辦11批次主題教育集中學(xué)習，培訓460余人次，同時(shí)進(jìn)行應知應會(huì )理論測試，檢驗學(xué)習效果“踏實(shí)學(xué)”。
堅持問(wèn)題導向，聚焦民生短板解決難題。聚焦當前發(fā)展的癥結問(wèn)題和用戶(hù)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)，確定5個(gè)重點(diǎn)調研課題。開(kāi)展“四走進(jìn)”專(zhuān)項行動(dòng)，推動(dòng)黨員領(lǐng)導干部走進(jìn)村居聽(tīng)民聲、走進(jìn)群眾解難事、走進(jìn)企業(yè)破難題、走進(jìn)一線(xiàn)攻難關(guān)，先后開(kāi)展調研5次，走訪(fǎng)村居16家、企業(yè)62家，談心談話(huà)60人次，梳理問(wèn)題意見(jiàn)11條，讓用戶(hù)實(shí)實(shí)在在感受到主題教育帶來(lái)的新氣象、新變化。
柯橋排水公司
“三個(gè)緊”推動(dòng)主題教育走深走實(shí)
緊跟上級步伐，上下聯(lián)動(dòng)，更求實(shí)效。黨總支書(shū)記主動(dòng)扛起第一責任人責任，帶頭領(lǐng)學(xué)促學(xué)、深入檢視問(wèn)題、開(kāi)展調查研究、講專(zhuān)題黨課、抓整改落實(shí)；班子成員認真履行“一崗雙責”，堅持學(xué)在先、走在前，以實(shí)際行動(dòng)示標桿，形成上下聯(lián)動(dòng)推動(dòng)主題教育走向深入的良好局面。
緊扣主題主線(xiàn)，學(xué)深悟透，更走深入。通過(guò)集體學(xué)習、個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)題研討等方式，精研細讀深學(xué)，先后組織集體學(xué)習9次，開(kāi)展專(zhuān)題研討3次。依托本地紅色教育資源，深入開(kāi)展初心教育、“初心之行”，豐富載體促學(xué)。黨總支班子成員嚴格督學(xué)，采取個(gè)別訪(fǎng)談、座談交流等方式，“一對一”“面對面”，強化指導督學(xué)。
緊貼工作實(shí)際，深入調研，更接地氣。以推動(dòng)中心工作為要務(wù)，深入基層一線(xiàn)找問(wèn)題、查原因、定措施，針對調研中發(fā)現的普遍性問(wèn)題，通過(guò)定期召開(kāi)調研成果交流會(huì )的形式，拿出有效對策措施，推動(dòng)調研成果轉化。
江濱水處理公司
“三個(gè)聚焦”高質(zhì)量推進(jìn)主題教育
聚焦“早”字抓啟動(dòng)，全面部署到位。強化組織領(lǐng)導，主題教育部署會(huì )后，迅速成立領(lǐng)導小組，制定實(shí)施意見(jiàn)，為抓實(shí)主題教育提供具體指導。購置《論述摘編》《學(xué)習綱要》等重點(diǎn)學(xué)習用書(shū)近200本，全員配發(fā)自制應知應會(huì )知識“口袋書(shū)”，為學(xué)習教育全覆蓋打下堅實(shí)的基礎。
聚焦“實(shí)”字抓推進(jìn)，學(xué)習教育到位。堅持讀原著(zhù)、學(xué)原文、悟原理，開(kāi)展“初心課堂”等學(xué)習活動(dòng)22批次，累計參學(xué)人數1700余人次；加強“實(shí)踐”學(xué)，組織開(kāi)展赴柯橋烈士陵園“初心之行”活動(dòng)，激發(fā)黨員內心使命感。
聚焦“效”字抓整改，重點(diǎn)措施到位。扎實(shí)開(kāi)展大調研活動(dòng)，明確9項調研課題，開(kāi)展調研20余次；召開(kāi)高技能人才等座談會(huì )，廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)，深化實(shí)施“雙聯(lián)系”機制，深入一線(xiàn)指導工作；實(shí)地走訪(fǎng)了60家集聚企業(yè)，收集到的35項意見(jiàn)建議均已落實(shí)到位，得到了企業(yè)的一致好評。
恒通水務(wù)公司
化被動(dòng)為主動(dòng) 踏實(shí)開(kāi)展主題教育活動(dòng)
學(xué)習教育形式多樣。公司黨支部以讀原文原著(zhù)為主，觀(guān)看黨史紀錄片為輔，結合“初心之行”走出公司大門(mén)參觀(guān)柯橋區（紹興縣）的發(fā)展，多形式、全面系統地回顧歷史，感悟主題教育的意義。
志愿活動(dòng)特點(diǎn)突出。秉持理論學(xué)習為了更好地服務(wù)百姓的宗旨，公司黨支部開(kāi)展在職黨員“兩地報到、雙崗服務(wù)”活動(dòng)，每位黨員至少認領(lǐng)1個(gè)服務(wù)崗位，開(kāi)展1項服務(wù)工作。同時(shí)全體黨員走出企業(yè)，面向群眾，開(kāi)展“河埠勸導”黨員志愿活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)，為“五水共治”作出應有的貢獻。
查擺問(wèn)題敢于亮短。全體黨員對照《黨員領(lǐng)導干部黨章黨規對照自評表》，根據“18個(gè)是否”對應的16項內容，敢于在組織面前亮短，開(kāi)展自我剖析，提出改進(jìn)計劃，20名黨員查擺問(wèn)題40余項。
紹興水處理公司
“三個(gè)學(xué)分”抓實(shí)主題教育
學(xué)深悟透，拿好“理論分”。黨員通過(guò)集中學(xué)習和自主學(xué)習“兩書(shū)一章”，做到學(xué)習書(shū)目有痕跡、有標記、有感悟。邀請區委黨校教師前來(lái)授課，加深黨員對主題教育的認識，做到學(xué)深悟透、融會(huì )貫通。開(kāi)展應知應會(huì )知識閉卷考試，提高黨員對“應知應會(huì )”內容學(xué)習的自覺(jué)性和主動(dòng)性，營(yíng)造大學(xué)習、大比拼的氛圍。
喚醒激發(fā)，提升“黨性分”。組織黨員赴區檔案館開(kāi)展“初心之行”，喚醒初心。組織黨員參觀(guān)柯橋水務(wù)發(fā)展館，感受集團變化和水務(wù)風(fēng)采，激發(fā)干勁。通過(guò)深化“三服務(wù)”活動(dòng)，走訪(fǎng)幫助排污企業(yè)解難題，提升企業(yè)社會(huì )形象，提高黨員黨性修養。
帶頭擔當，抓牢“能力分”。領(lǐng)導干部帶頭進(jìn)行深入調研，把調查研究貫穿主題教育始終。通過(guò)帶頭下現場(chǎng)、看狀態(tài)、常溝通、深研判等方式方法，著(zhù)力解決突出問(wèn)題。領(lǐng)導班子帶頭從所聯(lián)系的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目或重要課題中確定調研方向，匯總基層建議、分析問(wèn)題癥結、提出措施辦法，形成調研成果。
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