近日，濱海供水公司對首期“師帶徒”結果進(jìn)行考核，2名“徒弟”成功出師，其余6名由于技能資格取證時(shí)間等原因延期出師。
自去年6月起，公司啟動(dòng)了首期“師帶徒”活動(dòng)，通過(guò)自主自愿、業(yè)務(wù)對接、雙向選擇的方式，結成8對“師徒”，涵蓋機電維修工、水質(zhì)化驗員等5個(gè)生產(chǎn)崗位，充分發(fā)揮技術(shù)骨干傳、幫、帶作用，以加快技能人才梯隊的培養。同時(shí)，公司出臺管理辦法，從制度、考核和激勵等方面入手，確保“師帶徒”活動(dòng)取得實(shí)效。
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