為切實(shí)加強公司中層干部隊伍建設，按照“公開(kāi)、公平、公正”，德才兼備、任人唯賢，擇優(yōu)選拔、群眾公認等三個(gè)原則要求，6月27日，公司在四樓會(huì )議室舉行了第八輪中層干部競聘會(huì )議，公司現職中層副職以上領(lǐng)導干部及職工代表共計80余人參加。

此次競聘共推出中層干部崗位25個(gè)，職數33個(gè)，通過(guò)報名、資格審查、演講、測評和公司領(lǐng)導審議等程序，產(chǎn)生了新一輪中層管理干部人選。