為提高廣大干部廉潔自律意識，3月份，公司黨總支嚴格落實(shí)廉政約談機制，重新梳理易滋生腐敗的各個(gè)工作環(huán)節，針對重點(diǎn)部門(mén)和敏感崗位可能出現的工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的苗頭性、傾向性問(wèn)題，對40余人進(jìn)行了廉政約談、誡勉，筑牢廉政“防腐擋墻”，進(jìn)一步增強了廣大黨員干部廉潔自律意識，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。