公司召開(kāi)半年度行風(fēng)工作會(huì )議
為進(jìn)一步加強行風(fēng)工作,推進(jìn)行風(fēng)工作長(cháng)效管理,8月25日下午,公司在四樓會(huì )議室召開(kāi)了半年度行風(fēng)工作會(huì )議,會(huì )議首先由公司副總經(jīng)理袁富忠對上半年行風(fēng)工作做了總結,對下半年工作進(jìn)行了部署。
公司上半年行風(fēng)工作主要表現在四項工作上:一是“搶修服務(wù)圈”穩步提標;二是“智慧+”服務(wù)務(wù)實(shí)高效;三是現場(chǎng)管理成效明顯;四是微信公眾號初步建立。同時(shí)也存在著(zhù)五項不足:主要反映在:搶修服務(wù)的反應意識、處置人員的處置能力、網(wǎng)絡(luò )輿情的應急水平、行風(fēng)服務(wù)的管理水平、行風(fēng)宣傳的針對性等方面都有待提高。袁副總指出,公司要主動(dòng)做好三方面工作,一是要進(jìn)一步規范服務(wù)、要進(jìn)一步提高宣傳技巧、三是要進(jìn)一步提高“智慧+”水準,以便在今后的行風(fēng)工作中有更好的服務(wù)、更強的作風(fēng)和更新的方法。
會(huì )上總經(jīng)理馬春雨就上半年公司行風(fēng)工作做了評價(jià),點(diǎn)出了不足,對下半年行風(fēng)工作提出了要求。最后,董事長(cháng)胡曉峰做了重要講話(huà),他以三個(gè)“位”對公司下半年行風(fēng)工作提出了要求,即思想認識定準位、崗位履職不缺位、工作服務(wù)做到位。