近日，江濱組織召開(kāi)半年度工作交流會(huì )，公司領(lǐng)導班子成員及全體職工代表參加。

本次半年度工作交流會(huì )議創(chuàng )新交流形式，改變以往純文字報告式交流模式，各部門(mén)以“曬亮點(diǎn)、比業(yè)績(jì)、找差距、提管理”為主題，由部門(mén)選派代表，以PPT形式進(jìn)行總結匯報，通過(guò)圖文并茂、生動(dòng)寫(xiě)實(shí)的交流形式，全面展示交流各自部門(mén)上半年工作亮點(diǎn)。

交流結束后，公司王董事長(cháng)發(fā)表總結講話(huà)，王董事長(cháng)肯定了各部門(mén)上半年工作所取得的成績(jì)，他指出盡管上半年工作亮點(diǎn)不少，但不能忽視發(fā)展中的短板和問(wèn)題，他強調要在下半年工作中，一要對照上半年工作要求做好查漏補缺工作，二要深挖潛力，干在實(shí)處，著(zhù)重抓好下半年八項重點(diǎn)工作等，確保各項工作落到實(shí)處，各項工作全面完成。