為檢驗職工技能水平的高低，本著(zhù)“以考促練、以練促用”的原則，近日，公司組織對機電維修、調度、機泵運行及高配4個(gè)崗位的53名職工進(jìn)行了技能等級考試。

考試由理論知識和實(shí)踐操作兩個(gè)部分組成，力求通過(guò)此次考試來(lái)促進(jìn)職工平時(shí)注重學(xué)習業(yè)務(wù)、鉆研技能，幫助職工樹(shù)立終身學(xué)習的意識，把學(xué)習考試的壓力轉化為促進(jìn)工作的動(dòng)力，保持“經(jīng)常學(xué)習、長(cháng)足進(jìn)步”的常態(tài)機制。實(shí)施以理論、實(shí)踐水平測試加上平時(shí)工作表現測評的考核，切實(shí)提高了供水運行一線(xiàn)員工的整體業(yè)務(wù)水平。