2月9日下午，公司2014年度總結表彰大會(huì )在區委黨校報告廳召開(kāi)。公司領(lǐng)導班子成員及干部職工代表參加，會(huì )議由公司總經(jīng)理李葉茂主持。會(huì )上，公司董事長(cháng)谷連森作2014年度工作報告，同時(shí)表彰2014年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

谷董事長(cháng)在報告中指出，剛剛過(guò)去的2014年，公司緊緊圍繞“保障提力、管理提檔、服務(wù)提質(zhì)、隊伍提能”的總體工作思路，通過(guò)廣大干部職工共同努力，在創(chuàng )業(yè)績(jì)、出效益的同時(shí)，主抓供水能力提升、民生服務(wù)保障和企業(yè)創(chuàng )新管理，取得了豐碩成果。一是全區小舜江供水保障能力得到有效提升；二是35個(gè)山區農村群眾吃水難問(wèn)題得到徹底解決；三是稽東鎮水廠(chǎng)升級改造工作全面完成；四是“貼心管家”網(wǎng)格化等服務(wù)舉措得到全面深化；五是科技創(chuàng )新水平得到明顯提升，成績(jì)顯著(zhù)。

會(huì )上，谷董事長(cháng)還對2015年工作進(jìn)行了部署：2015年，公司將根據集團公司提出的工作目標和任務(wù)要求，按照公司“保障平安供水、推進(jìn)民生供水、提升精細供水、構建智慧供水”的總體思路，以提升供水運行保障能力和供水服務(wù)質(zhì)量為抓手，進(jìn)一步推進(jìn)民生工程建設，全面提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，確保全年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)穩定，努力促進(jìn)公司各項事業(yè)的可持續發(fā)展。主要有四大工作重點(diǎn)：一是實(shí)現供水區域135米以下山區農村小舜江自來(lái)水全覆蓋；二是繼續實(shí)施小舜江供水系統能力保障工程；三是努力提高供水服務(wù)能力；四是構建“智慧供水”企業(yè)管理平臺。