為進(jìn)一步拓寬用人渠道，充分挖掘人才，強化激勵競爭機制，進(jìn)一步增強干部責任感、使命感。7月3日，公司四樓會(huì )議室舉行了第六輪中層干部公開(kāi)競聘大會(huì )，公司現職中層副職以上領(lǐng)導干部、競聘人員及職工代表共計86人參加。

此次競聘共推出中層干部崗位35個(gè)，通過(guò)報名、資格審查、演講、測評等程序，產(chǎn)生了新一輪中層管理干部人選。