191名派遣制員工勞動(dòng)關(guān)系轉換工作全面完成

    為深化人事制度改革，調動(dòng)職工積極性，6月份，公司按照集團相關(guān)文件精神，及時(shí)做好2014年度191名派遣制員工勞動(dòng)關(guān)系轉換工作。
    6月17日，公司召開(kāi)二屆四次職工代表大會(huì )，對4-2級職工晉升1級工實(shí)施細則草案進(jìn)行職工代表意見(jiàn)征求，并全票通過(guò)。同時(shí)對有資格晉升1級工的110位4-2級職工，經(jīng)過(guò)自行申報、積分篩選、職代會(huì )表決、公示等程序，整個(gè)過(guò)程做到公正、透明、規范，目前該項工作順利完成，14名員工晉升為1級工，職工反響普遍較好。