12月19日，濱海水司二屆三次職工代表大會(huì )在中控樓二樓會(huì )議室順利召開(kāi)。公司領(lǐng)導、部室負責人及各部室職工代表共53人參加會(huì )議。
會(huì )議主要分兩塊內容，一是領(lǐng)導干部及部室負責人的述廉評廉工作，二是聽(tīng)取并審議《公司2014年度派遣制員工轉為合同制員工實(shí)施細則》（草案）。會(huì )上，公司領(lǐng)導班子成員及各部室正職結合自身工作，就一年來(lái)的崗位職責履行情況以及個(gè)人廉潔自律等方面向大會(huì )做了報告，并由與會(huì )人員對述廉對象從政治素質(zhì)、工作紀律、工作業(yè)績(jì)等八個(gè)方面進(jìn)行了無(wú)記名測評。
接著(zhù)，大會(huì )聽(tīng)取了《公司2014年度派遣制員工轉為合同制員工實(shí)施細則》（草案），并通過(guò)分組討論的方式就此議案展開(kāi)了討論。討論期間，職工代表暢所欲言，各抒己見(jiàn)，提出了一些很有見(jiàn)地、很有建設性的意見(jiàn)和建議。根據代表的意見(jiàn)，大會(huì )通過(guò)舉手表決的方式最終對其中兩項細則進(jìn)行了修改和完善，形成會(huì )議決議，由全體代表表決通過(guò)。
最后，公司董事長(cháng)吳紹文對黨風(fēng)廉政工作以及派遣制員工轉制工作分別提出了三點(diǎn)要求，吳董要求公司黨員干部要 “照鏡子，接地氣，常洗澡”。另外，對派遣制員工轉制工作提出要“實(shí)行陽(yáng)光操作，確?？陀^(guān)公正；增強責任意識，嚴格審核程序；提高思想認識，確保平穩有序”。
此次大會(huì )充分發(fā)揮了職代會(huì )參政議政的職能，體現了公司民主管理的理念，使員工真正參與到公司決議的制定過(guò)程當中，對促進(jìn)企業(yè)健康持續發(fā)展有著(zhù)深遠影響。
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