濱海水司第四季度“干群溝通日”活動(dòng)于12月13日在三樓會(huì )議室舉行，本次活動(dòng)圍繞基層班組規范化建設這一主題開(kāi)展座談。公司領(lǐng)導、各部室負責人、班組長(cháng)共19人參加座談。座談會(huì )上，與會(huì )人員就如何加強班組管理，更好地發(fā)揮基層班組作用，班組工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行“面對面”的溝通交流。
為進(jìn)一步提高溝通效率，今年公司為每次“干群溝通日”活動(dòng)設定一個(gè)主題，使參加對象更具針對性，溝通更具實(shí)效性，可謂成效顯著(zhù)，職工關(guān)注的重點(diǎn)由生活福利問(wèn)題更多地向企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、文化建設延伸。據統計，今年有百余干部職工出席了“干群溝通”現場(chǎng)，解決問(wèn)題或政策解答30余件次。
（圖為活動(dòng)現場(chǎng)）
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