“干群溝通日”活動(dòng)架起與派遣工的“連心橋”

   近日，水處理公司三樓1號會(huì )議室內濟濟一堂，“干群溝通日”活動(dòng)在輕松熱烈的氛圍下舉行。與以往不同的是，30余名派遣工代表是本次活動(dòng)的主角。

在活動(dòng)中，各位派遣工代表逐一做了自我介紹，并踴躍闡述了各自上崗以來(lái)的工作體會(huì )，以及對于轉正的迫切渴望。“在來(lái)公司之前，我擔心會(huì )因為是派遣工而被正式工歧視。然而來(lái)了之后發(fā)現，在這里，員工之間平等相處，氛圍和諧。”“在我們這些年輕的派遣工心里，轉正不僅僅是工作穩定，收入可觀(guān)的代名詞，更重要的是，轉正意味著(zhù)我們的個(gè)人價(jià)值為公司所接受，我們的努力和勤奮為公司所認可。”

在認真傾聽(tīng)了發(fā)言之后，該公司結合縣集團公司有關(guān)文件精神，就派遣工關(guān)心的轉正等問(wèn)題，一一做了解答。關(guān)于派遣制職工轉正問(wèn)題，該公司將出臺具體管理辦法，并在提交職工代表大會(huì )審議后實(shí)施，確保公平、公開(kāi)、公正。會(huì )場(chǎng)上響起陣陣發(fā)自肺腑的掌聲。