從4月份起，集團12名年輕干部將赴陶堰鎮茅洋村、橫旦村、涇口村開(kāi)始為期6個(gè)月的掛職鍛煉。為此，集團于3月29日專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了集團干部掛職鍛煉動(dòng)員大會(huì )。
近年來(lái)，集團以干部素質(zhì)提升作為隊伍建設的一項重要內容和舉措，曾多次選派年輕干部到基層單位、同行進(jìn)行掛職鍛煉。今年，集團又開(kāi)展“十名干部下基層”掛職鍛煉活動(dòng)，這是貫徹縣委縣政府關(guān)于開(kāi)展“進(jìn)村入企、助推發(fā)展、強化服務(wù)”為主題的作風(fēng)建設活動(dòng)的現實(shí)需要和政治需要。此次，下派的12名優(yōu)秀年輕干部年齡均在45周歲以?xún)?，具有較高的文化層次，且為集團機關(guān)、下屬單位中層干部。會(huì )上，集團單總對下派干部提出三點(diǎn)要求：一是思想認識要到位。要加強學(xué)習、虛心求教，做到學(xué)有收獲；二是目標任務(wù)要完成。要認真聽(tīng)取基層、群眾對集團工作建議、意見(jiàn)，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題，為群眾提供更為優(yōu)質(zhì)的水務(wù)服務(wù)；三是自身形象要注意。要嚴格要求，注重樹(shù)好形象，認真把握鍛煉機遇，加快自身成長(cháng)。
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