9月份，供水公司、水處理公司根據“愛(ài)崗敬業(yè)、爭先創(chuàng )優(yōu)”主題教育活動(dòng)安排，分別開(kāi)展 “干群溝通日”活動(dòng)。

水處理公司職工代表圍繞“如何提高工作效率和提升班組管理能力”，結合崗位，從考核體系、班組長(cháng)的表率作用、職工的自身素質(zhì)等方面提開(kāi)放性、建設性意見(jiàn)和建議；供水公司職工代表結合主題教育活動(dòng)暢談體會(huì )、總結收獲、查找不足、明確方向。

主題教育活動(dòng)重在解決實(shí)際問(wèn)題，“干群溝通日”活動(dòng)重在聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議，集團鼓勵廣大干部職工為集團發(fā)展獻計獻策。