紹興水處理公司作為日處理能力80萬(wàn)噸/日的大型污水處理企業(yè)，深知設備管理對于企業(yè)發(fā)展的重要性，一直以來(lái)將設備管理體系建設視為提升企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵一環(huán)。為切實(shí)加強設備管理，針對公司實(shí)際運行情況，解決設備運行時(shí)間長(cháng)、進(jìn)口設備多、運行環(huán)境差、服務(wù)區域大等問(wèn)題。公司始終堅持貫徹“三三”設備管理方針，積極構建“全員、全系統、全效率”設備保障體系，在積極推動(dòng)設備管理向制度化、數智化、專(zhuān)業(yè)化轉型，取得了較好成績(jì)。

貫徹“三三”方針，構建保障體系

公司始終貫徹“三三”設備管理方針，積極構建“全員、全系統、全效率”設備保障體系。持續加強設備管理標準化建設，做到設備管理制度標準化、關(guān)鍵設備技術(shù)標準化、多維精準管理標準化。推行工程建設設備管理、設備宏觀(guān)長(cháng)效管理、設備維護保養“三前移”，全面提升設備保障能力。

堅持數智轉型，強化管理效能

公司堅持以創(chuàng )新為引領(lǐng)，通過(guò)“數據資源化、控制智能化、管理可視化、決策智慧化”，搭建智慧化決策平臺；通過(guò)對鼓風(fēng)機、加藥系統等重點(diǎn)設備自動(dòng)化控制，推動(dòng)數智化設備管理轉型；通過(guò)優(yōu)化設備管理績(jì)效考核機制，激勵員工積極參與設備管理創(chuàng )新，形成良好的設備創(chuàng )新氛圍。公司擁有省級計量認證實(shí)驗室、省級水處理設備維修技術(shù)中心。

加強人才培養，提升管理水平

公司積極引進(jìn)國內外先進(jìn)設備管理理念和技術(shù)，精心培育“工匠型”人才，不斷加大對“高、精、尖”人才的培養，促進(jìn)了企業(yè)設備管理水平的全面提升。公司擁有技能大師工作室3個(gè)、全國級技術(shù)能手、“浙江工匠”、浙江省技術(shù)能手、省首席技師、“浙江金藍領(lǐng)”等各級技能稱(chēng)號人員近30人，12人入選“紹興市工匠人才庫”。該公司蔡芝斌、胡新強還與近日獲得2024年中國設備管理協(xié)會(huì )頒發(fā)的“設備管理推動(dòng)者”、“設備管理與智能運維領(lǐng)域高技能人才”等三項榮譽(yù)稱(chēng)號。

下一步，紹興水處理公司將積極探索與應用前沿科技，以更高效、更精準的方式，進(jìn)一步提升設備管理水平，確保各項設備管理措施的有效落實(shí)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎。