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  • 集團領(lǐng)導督查平安護航“新中國成立70周年”安全生產(chǎn)工作
    9月12日,集團董事長(cháng)周儉,總經(jīng)理單寶子,副總經(jīng)理馮梁峰、胡曉峰分組帶隊檢查下屬6家企業(yè)平安護航“新中國成立70周年”安全生產(chǎn)工作,集團公司辦公室、企管部相關(guān)人員參加。督查組詳細聽(tīng)取了企業(yè)“防風(fēng)險、保安全、迎大慶”安全生產(chǎn)大檢查行動(dòng)以及“平安護航新中國成立70周年大會(huì )戰”專(zhuān)項整治行動(dòng)工作任務(wù)清單落實(shí)情況匯報,查閱了安全生產(chǎn)臺賬資料,問(wèn)詢(xún)了員工工作知悉情況,并深入泵站、藥劑車(chē)間、工藝池組、建設工地等
    2019-09-13
  • 集團公司召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”主題教育部署會(huì )議
        9月12日,集團公司召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”主題教育部署會(huì )議。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)周儉主持會(huì )議并講話(huà)。他強調,要深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于主題教育的一系列重要講話(huà)和重要指示精神,全面落實(shí)中央、省委“不忘初心、牢記使命”主題教育第一批總結暨第二批部署會(huì )議和市委、區委主題教育部署會(huì )議各項要求,高標準高質(zhì)量開(kāi)展好“不忘初心、牢記使命”主題教育,確保取得實(shí)實(shí)在在的成效,以?xún)?yōu)
    2019-09-12
  • 濱海供水公司檢驗“師帶徒”成果
    近日,濱海供水公司對首期“師帶徒”結果進(jìn)行考核,2名“徒弟”成功出師,其余6名由于技能資格取證時(shí)間等原因延期出師。自去年6月起,公司啟動(dòng)了首期“師帶徒”活動(dòng),通過(guò)自主自愿、業(yè)務(wù)對接、雙向選擇的方式,結成8對“師徒”,涵蓋機電維修工、水質(zhì)化驗員等5個(gè)生產(chǎn)崗位,充分發(fā)揮技術(shù)骨干傳、幫、帶作用,以加快技能人才梯隊的培養。同時(shí),公司出臺管理辦法,從制度、考核和激勵等方面入手,確?!皫煄健被顒?dòng)取得實(shí)效。
    2019-09-10
  • 集團召開(kāi)2019年度上半年財務(wù)經(jīng)營(yíng)情況分析會(huì )
    9月4日,集團召開(kāi) 2019年度上半年財務(wù)經(jīng)營(yíng)情況分析會(huì )。會(huì )議認真分析集團公司上半年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì),查找經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題,以達到提高效率與效益的目的。會(huì )上,集團董事長(cháng)周儉通過(guò)上輔導課的形式闡述企業(yè)如何做好經(jīng)營(yíng)管理;總經(jīng)理單寶子提出5個(gè)工作要求;監事會(huì )主席孫挺軍、財務(wù)總監李法泉,計財部、審計室負責人及下屬公司主要領(lǐng)導、財務(wù)分管領(lǐng)導參加;集團分管財務(wù)副總經(jīng)理曹德祥主持并通報有關(guān)情況。會(huì )上,各下屬單位匯報
    2019-09-06
  • 用水有困難 “阿丁”幫你忙 ——濱海供水公司“阿丁”青年服務(wù)隊走進(jìn)鏡海社區開(kāi)展結對幫扶特色服務(wù)
    青年服務(wù)隊員在鏡海社區低保戶(hù)蔣國娟排查后,發(fā)現是廚房水龍頭下的密封圈損壞所致,立即更換密封圈,5分鐘后出水恢復正常。8月27日,濱海供水公司“阿丁”青年服務(wù)隊又在社區解決了一起水管漏水問(wèn)題。據悉,特殊群體結對幫扶是阿丁青年服務(wù)隊的特色服務(wù)之一,主要是通過(guò)定期服務(wù)和應急服務(wù)相結合的方式,為殘疾人、“三屬人員”、低保戶(hù)、孤寡老人等四類(lèi)特殊群體提供表后用水設施維修、用水咨詢(xún)、供水業(yè)務(wù)代辦等個(gè)性化服務(wù)。同
    2019-09-05
  • 集團公司召開(kāi)“最多跑一次”改革工作會(huì )議
    9月3日,集團公司召開(kāi)“最多跑一次”改革工作會(huì )議,集團董事長(cháng)周儉在會(huì )上講話(huà)時(shí)強調,要高度重視,主動(dòng)對接,工作前移,創(chuàng )新服務(wù)舉措,提升集團形象,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。副總經(jīng)理馮梁峰,企管部負責人、兩家供水公司和排水公司主要領(lǐng)導及分管領(lǐng)導等參加會(huì )議。會(huì )議總結回顧了自2017年啟動(dòng)的集團公司“最多跑一次”改革工作的進(jìn)展情況,并對近階段的改革重點(diǎn)工作作出具體部署,認為“最多跑一次”改革的要求促使我們要更加解放思想
    2019-09-04
  • “五水共治”,用水思源
    8月18日,柯橋實(shí)驗小學(xué)“五水共治、用水思源”研學(xué)游團隊的 25 名小學(xué)生到濱海供水公司、江濱水處理公司開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。在濱海供水公司,小朋友們通過(guò)觀(guān)看《水滴奇遇記》動(dòng)漫宣傳片,了解了制水工藝流程。隨后在公司青年講解隊隊員的帶領(lǐng)下,參觀(guān)了中控室、濾池、清水池等生產(chǎn)現場(chǎng),實(shí)地了解了工業(yè)用水生產(chǎn)的來(lái)龍去脈。在江濱水處理公司,小朋友們觀(guān)看了特色環(huán)保宣傳教育片《點(diǎn)點(diǎn)滴滴》(flash 動(dòng)畫(huà)),參觀(guān)了現代
    2019-09-03
  • 柯橋供水公司三舉措延伸“三服務(wù)”維度
    8月6日上午,柯橋供水公司在蘭亭街道走訪(fǎng)時(shí)得知文蘭社區用水量偏多,且有滲水現象,亟需幫助,立即安排聽(tīng)漏人員上門(mén)服務(wù),經(jīng)過(guò)一系列檢查,于當晚查出社區內供水管道漏點(diǎn)1個(gè),切實(shí)解決了文蘭社區的用水問(wèn)題,熱情服務(wù)的態(tài)度和精湛的檢漏技術(shù)得到了社區的肯定和點(diǎn)贊。這是柯橋供水公司延伸“三服務(wù)”維度的一個(gè)生動(dòng)事例。今年以來(lái),柯橋供水公司積極響應上級“三服務(wù)”活動(dòng)要求,立足本職工作,成立“三服務(wù)”工作領(lǐng)導小組及活動(dòng)
    2019-09-02
  • 集團摘得全省泵站運行工職業(yè)技能競賽“雙冠”
    8月28-30 日,2019年全省泵站運行工職業(yè)技能競賽在區委黨校和集團實(shí)訓基地舉行。來(lái)自省內8個(gè)地級市10支代表隊的30名選手先后進(jìn)行理論知識和技能實(shí)操兩大項目大比武。經(jīng)過(guò)激烈角逐,以集團員工為主的柯橋區代表隊摘得團體一等獎,集團下屬排水公司徐見(jiàn)獲個(gè)人第一名。集團同時(shí)被授予“特殊貢獻單位”榮譽(yù)稱(chēng)號。該競賽由浙江省總工會(huì )主辦,紹興市柯橋區總工會(huì )、浙江省生態(tài)與環(huán)境修復技術(shù)協(xié)會(huì )承辦,集團和浙江君泰生態(tài)
    2019-09-02
  • 集團公司開(kāi)展“安全生產(chǎn)標準化”培訓講座
    安全生產(chǎn)標準化培訓講座于8月28日在集團公司五樓會(huì )議室舉行,浙江省安全生產(chǎn)科學(xué)院安全管理研究室高級工程師朱凱明為本次授課老師,集團公司領(lǐng)導班子成員,集團辦公室、工程部、企管部正副職,各下屬公司領(lǐng)導班子,安全生產(chǎn)、消防治安、生產(chǎn)運行、設備技術(shù)、工程建設職能部室負責人及公司安全員參加培訓。培訓內容:安全生產(chǎn)標準化重點(diǎn)解析、難點(diǎn)解惑。安全生產(chǎn)標準化,是指通過(guò)建立安全生產(chǎn)責任制,制定安全管理制度和操作規程
    2019-08-29
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