伊金霍洛旗上善供水有限責任公司召開(kāi)中層干部任前集體廉政談話(huà)會(huì )

發(fā)布日期：2022-09-01 來(lái)源：內蒙古水協(xié)

開(kāi)展新提拔干部任前廉潔談話(huà)，是加強干部監督的一項重要制度，也是新任領(lǐng)導干部走上新崗位的一次廉潔教育，體現了組織對干部的關(guān)心和愛(ài)護。近日，伊金霍洛旗上善供水有限責任公司對新提任及崗位調整的14名中層干部進(jìn)行了任前集體廉潔談話(huà)。

會(huì )上，監事劉超宣讀了干部任免決定。董事長(cháng)王世明對新提任及崗位調整的中層干部表示祝賀，并提出了四點(diǎn)要求：一是要進(jìn)一步提升政治站位。加強對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的學(xué)習，切實(shí)增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。二是要主動(dòng)擔當、積極作為。新提拔的同志要盡快轉變角色，適應新崗位和新任務(wù)，要有新?lián)?、新作為、新氣象。三是要切?shí)加強團結協(xié)作。新調整提拔的同志面臨新的工作分工，在新的崗位上，要相互尊重、相互支持、相互協(xié)作，握指成拳，做到同心發(fā)力、同向發(fā)力。四是要時(shí)刻做到廉潔自律。要牢記全面從嚴治黨永遠在路上的要求，始終把紀律挺在前面，帶頭廉潔自律，切實(shí)擔負起抓黨風(fēng)廉政建設和分管業(yè)務(wù)工作的雙重責任。 

派駐紀檢監察組組長(cháng)丁鳳霞從紀檢組角度提出了四點(diǎn)具體要求，一要加強學(xué)習，扎緊思想道德的“緊箍咒”。在政治理論、法律法規、業(yè)務(wù)知識等方面要勤于學(xué)習，以不斷進(jìn)取的精神解決工作中的實(shí)際問(wèn)題，賡續供水人的初心使命。二要嚴于律己，筑牢清正廉潔的“防火墻”。自覺(jué)遵守廉潔自律各項規定，對公司內部規章制度了然于胸，按程序辦事。三要心懷敬畏，架起權力行使的“高壓線(xiàn)”。 要敬畏權力，敬畏法紀，敬畏監督。更要如履薄冰、如臨深淵，始終不放縱、不越軌、不逾矩。四是履職盡責，爭當推動(dòng)發(fā)展的“排頭兵”。認真履行黨風(fēng)廉政建設職責，落實(shí)“一崗雙責”，求真務(wù)實(shí)，奮勇?tīng)幭?，當好企業(yè)的“實(shí)干家”。