中國水星消息（信息員 袁月翔） 近日，江蘇省揚州自來(lái)水有限責任公司各類(lèi)年終總結評比考核工作陸續展開(kāi)，今年新的《揚州自來(lái)水有限責任公司中層干部考核辦法》開(kāi)始試行，在傳統的年終考核基礎上增加了目標任務(wù)、履行職責、執行制度等三個(gè)考核項目。

　　考核堅持日?？荚u與年終考核相結合的原則，加大了日?？荚u力度與考評結果的權重，注重日?？荚u結果的應用，將考核結果與中層干部的薪酬分配、工作調配和職務(wù)晉升、降免掛鉤，進(jìn)行獎懲激勵，使考核工作更完善、更科學(xué)。

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