為進(jìn)一步轉變和提升集團干部職工作風(fēng)，4月23日，集團召開(kāi)作風(fēng)“三問(wèn)”專(zhuān)題交流研討會(huì )。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)周儉主持會(huì )議并講話(huà)。集團黨委班子成員，下屬各單位董事長(cháng)、總經(jīng)理，集團各部室負責人參加會(huì )議。

會(huì )議在前階段系統內開(kāi)展作風(fēng)“三問(wèn)”大討論基礎上，就集團各部室、各單位全面查擺梳理形成的作風(fēng)問(wèn)題整改落實(shí)清單進(jìn)行研討。集團領(lǐng)導班子成員就下階段作風(fēng)“三問(wèn)”提出具體要求。

黨委委員、副總經(jīng)理胡曉峰要求，加強作風(fēng)建設要做好加減法，要減少投訴件數量、應急響應處置時(shí)間和安全生產(chǎn)隱患；要增加服務(wù)群眾、企業(yè)、基層創(chuàng )新舉措，用戶(hù)滿(mǎn)意率以及管理實(shí)效。

黨委委員、副總經(jīng)理曹德祥要求，要鼓勵全員參與，防止上熱中溫下冷；要結合行風(fēng)爭先，提升服務(wù)水平；要結合本職工作，提高工作效能。

黨委委員、監事會(huì )主席、紀委書(shū)記孫挺軍要求，集團各級干部要切實(shí)提高站位，找準工作定位，不斷增強政治敏感性；要認真查擺問(wèn)題，制訂整改工作清單，逐個(gè)銷(xiāo)號問(wèn)題清單。

黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理朱志康肯定了各部室、各單位前階段開(kāi)展作風(fēng)“三問(wèn)”取得的成果。他強調，要轉變工作作風(fēng)，加強自身建設，認真履職盡責，提升工作效率；要調整自身心態(tài)，時(shí)時(shí)“修剪”自身欲望，做到干凈干事；要樹(shù)立本領(lǐng)恐慌意識，不斷學(xué)習增強本領(lǐng)，練就“幾把刷子”。

黨委書(shū)記、董事長(cháng)周儉在講話(huà)中指出，集團全體干部職工要繼承和發(fā)揚柯橋“靠作風(fēng)吃飯、憑實(shí)績(jì)說(shuō)話(huà)”的優(yōu)良傳統，時(shí)刻牢記作風(fēng)“三問(wèn)”，更好地發(fā)揮柯橋水務(wù)服務(wù)群眾的作用。他強調，對照干部作風(fēng)“三問(wèn)”，一是站位要真到位；二是問(wèn)題要真查找；三是原因要真分析；四是措施要真落實(shí)；五是服務(wù)要真提升。